For at blive voksenlærling skal man være over 25 år ved uddannelsens påbegyndelse og have en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver. Den praktiske uddannelse foregår i en praktikvirksomhed. Virksomheden skal være godkendt til at uddanne lærlinge. Virksomheden godkendes til dette af det faglige udvalg.
En voksenlærling vil i mange tilfælde have mulighed for at få nedsat læretiden (merit), hvis der fra tidligere uddannelser eller beskæftigelse, er færdigheder, der kan bruges i den nye uddannelse. Det er det faglige udvalg for el eller vvs, der godkender dette efter indstilling fra virksomhed og uddannelsessted. Merit kan gives for praktik og skoleperioder.
Hos el-og vvs-branchens uddannelsessekretariat (EVU) kan du få mere information om hvordan Det faglige udvalg ansøges om merit.
Klik her for at komme til EVUs hjemmeside.
Uddannelsesaftale
Voksenlærlingen og arbejdsgiveren skal indgå en uddannelsesaftale, der udfyldes og underskrives af virksomhed og lærlingen. Uddannelsesaftalen skal sendes til erhvervsskolen, som herefter godkender og registrerer uddannelsesaftalen.
Få flere informationer om uddannelsesaftalen.
AER-tilskud Der skal også laves voksenansøgningsblanket til AER (Arbejdsgivernes elevrefusion). Ansøgningsskema rekvireres på den tekniske skole eller hos AER.
Virksomheder, der har lærlinge under voksenlærlingeordningen modtager en forhøjet lønrefusion under skoleophold.
Den maksimale refusionssats pr. 1. januar 2012 udgør kr. 4.290,00 pr. skoleuge. Virksomheden vil modtage den forhøjede lønrefusion under alle skoleophold i uddannelsen.
Mulighed for ekstraordinært tilskud til voksenlærlinge Der kan i visse tilfælde ydes et ekstraordinært tilskud til ansættelse af voksenlærlinge fra det lokale jobcenter.
Læs mere om tilskud til voksenlærlinge.