Debat: Efteruddannelse forudsætning for vækst

Af Lasse Houengaard formand for TEKNIQ-råd Sjælland, Erik Magdal Dansk El-forbund Vestsjælland og Ole Wiil-Andersen Blik- og Rørarbejderforbundet Sjælland bragt i Dagbladet Køge/Roskilde/Ringsted 25. maj 2011.

Installationsbranchen er ligesom andre brancher ramt af den økonomiske krise. Siden 2008 har Installationsbranchen oplevet et tab i omsætningen på 24 procent, faldende beskæftigelse og en markant stigende ledighed. Vi har set dygtige medarbejdere og kollegaer miste jobbet uden mulighed for på kort sigt igen at finde job i branchen. Det er trist, og vi kan kun opfordre til, at stat og kommuner gør noget mere for at sætte gang i aktiviteten og sparke gang i væksten.

Heldigvis har virksomhederne og medarbejderne i installationsbranchen brugt den lavere aktivitet til at ruste sig med nye kompetencer. Medarbejderne har i stor stil været på skolebænken. Siden 2008 er efteruddannelsesaktiviteten inden for AMU-systemet fordoblet. I 2010 deltog branchens medarbejdere i efteruddannelse inden for AMU-systemet i sammenlagt 58.243 dage – 14.147 dage flere end i 2009. Det er rigtig positivt, at både virksomheder og medarbejdere udnytter tiden fornuftigt og forbereder sig til fremtiden.

For det er der brug for. Højt fagligt niveau og udvikling af nye kompetencer bliver et endnu vigtigere konkurrenceparameter i fremtiden. Den teknologiske udvikling går hurtigt, og kundernes krav og forventninger stiller nye krav til medarbejdernes faglige kunnen. Markedet for energi er hastigt voksende, og fokus på energieffektivisering vedvarende energi, indeklima og ventilation samt automatisering og optimering i industrien stiller store krav til de faglige kompetencer. Men branchen udfordres også af, at ydelserne udenom skal være i orden, f.eks. stiger kravene til dokumentation, salg og rådgivning.

Vi opfordrer derfor til, at virksomhederne og medarbejderne har massiv fokus på efteruddannelse. Det er nu, jorden skal gødes med ny viden og nye kompetencer som forudsætning for udvikling af nye forretningsområder. Vi vil også opfordre erhvervsskolerne til at øge udbuddet af efteruddannelse inden for de nye kompetenceområder. Det handler ikke kun om at vedligeholde kvalifikationerne – nej, erhvervsskolerne skal gå foran og være på forkant og udbyde kurser, der er fremadrettet og spiller sammen med den nyeste teknologiske udvikling.

Vi opfordrer også regeringen til at fjerne de ekstraomkostninger på efteruddannelse - reduceret godtgørelse, øget deltagerbetaling og prisloft for lediges deltagelse - som blev gennemført ved årsskiftet. Vejen ud af krisen er ikke at gøre det dyrere at sende medarbejderne på efteruddannelse, tværtimod.

Kun på den måde kan vi bidrage til at trække væksten i gang igen og sikre, at ledige hænder igen kommer i arbejde.