Fra 1. januar 2012 omlægger Arbejdstilsynet tilsynsindsatsen, så de virksomheder, der forventes at have de største problemer med arbejdsmiljøet får flere tilsyn. Dette initiativ omfatter alle brancher.
Det risikobaserede tilsyn afløser tilsynsformerne screening, tilpasset tilsyn og opfølgningstilsyn. Alle andre tilsynsaktiviteter fortsætter som i dag – dvs. at Arbejdstilsynet også fremover vil gennemføre fx byggepladsaktioner, ulykkesundersøgelser og særlige tilsynsindsatser.
Formålet med initiativet er at effektivisere tilsynsindsatsen.
Tilsynsbesøget vil foregå uanmeldt, og virksomheden bliver kontaktet telefonisk 1-4 måneder før tilsynet om at de snart vil få besøg. Derfor begynder Arbejdstilsynet at kontakte virksomheder fra 15. november 2011. Arbejdstilsynet vil bl.a. i opkaldet fortælle, hvad der sker på et risikobaseret tilsyn.
Der er to forandringer i selve tilsynet i forhold til de tidligere tilsyn, nemlig at hovedparten af de risikobaserede tilsyn skal gennemføres på ét besøg, samt at der indarbejdes nye fokusområder indarbejdes i det risikobaserede tilsyn. De nye fokusområder er:
- Hjælp til små virksomheder
- Vejledning om sundhedsfremme
- Dialog
- Bagatelgrænsen
- Fokus på unge og nyansatte
Virksomhederne med mindst 2 årsværk ansat udtages på baggrund af en indeksmodel og stikprøver, og virksomhederne vil blive udtaget på tværs af alle brancher. Alle virksomheder med mindst 2 årsværk ansat vil som minimum få tilsyn én gang inden udgangen af 2019. Virksomheder med 1-2 årsværk ansat udtages via en brancherettet model og stikprøver, og i denne gruppe vil Arbejdstilsynet besøge cirka halvdelen af virksomhederne inden udgangen af 2019. Virksomheder med under 1 årsværk ansat samt arbejdsmiljøcertificerede virksomheder skal ikke have et risikobaseret tilsyn.
» Læs mere om det nye risikobaserede tilsyn på
www.at.dk/tilsyn-trin-for-trin