Installatørerne går i gang med egen certificeringsordning

På trods af, at forligspartierne bag arbejdsmiljøreformen i oktober 2006 pålagde Arbejdstilsynet at udarbejde en arbejdsmiljøcertificering for små og mellemstore virksomheder med det formål at smidiggøre tilrettelæggelsen af et godt arbejdsmiljø, så venter installationsbranchen fortsat på ordningen. Og det på trods af, at både branchen, DA og LO tidligere har givet Arbejdstilsynet gode råd til, hvordan en sådan ordning kunne skrues sammen.

Og den udeblivende certificering vækker forundring i installatørernes organisation – TEKNIQ – hvor en sådan certificering ville være en kæmpe lettelse for de mindre virksomheders tilrettelæggelse af arbejdsmiljøet. Derfor går TEKNIQ nu selv i gang med at lave en certificeringsordning.

– Vi har ganske vist fået en tilkendegivelse fra beskæftigelsesministeren om, at der nu vil komme skred i sagen. Men nu er det ikke første gang, at vi i sager fra Arbejdstilsynet får lovning på handling – og vi er også før blevet skuffede. Derfor vælger vi nu at gå i gang med at lave vores egen certificeringsordning, og så håber vi at kunne præsentere beskæftigelsesministeren for et færdigt forslag, som han vil kunne godkende, siger Birger Hermansson, overenskomstchef i TEKNIQ.

TEKNIQ går altså selv i gang med arbejdet, selv om Arbejdstilsynet af Arbejdsmiljørådet tidligere er blevet pålagt opgaven med at etablere et sådant certificeringssystem. Arbejdet skal munde ud i et tilbud til medlemsvirksomhederne om at sammenbygge de allerede lovbestemte kvalitetsstyringssystemer på el- og vvs-området med et system, som dokumenterer, at virksomheden har styr på arbejdsmiljøet.

– I TEKNIQ vil vi med andre ord kvalitetssikre arbejdsmiljøet, og vi tager udgangspunkt i den allerede udarbejdede model, som LO og DA var enige om. Hensigten er, at virksomhederne kun i mindre grad skal registrere et ekstra arbejde, når arbejdsmiljøet også bliver en del af kvalitetssikringen. Håbet er naturligvis, når ordningen er færdig, at Arbejdstilsynet besinder sig og vælger at godkende vores arbejde som officielt arbejdsmiljøcertifikat, siger Birger Hermansson og tilføjer, at arbejdet haster:

– I TEKNIQ havde vi en forventning om, at der i forbindelse med opstarten den 1. april 2007 af screeningsrunden på bygge- og anlægsområdet var godkendt en ny certificeringsordning. Præmieringen for et arbejdsmiljøcertifikat ville nemlig være, at Arbejdstilsynet ikke skulle screene virksomheden, og dermed kunne Arbejdstilsynet anvende ressourcerne på virksomheder uden certifikat. Men så let skulle det åbenbart ikke gå, og derfor skrider vi selv til handling nu, siger Birger Hermansson.

I forbindelse med arbejdsmiljøreformen skulle det blive muligt for mindre virksomheder at erhverve en ny type af arbejdsmiljøcertifikat og dermed dokumentere, at der i virksomheden er styr på arbejdsmiljøet. Grunden til, at man ville lave den nye certificering er, at de gammelkendte certificeringsmuligheder er meget omfattende og stiller krav til et stort administrativt apparat, som kun store virksomheder kan honorere.

– For at lette Arbejdstilsynets arbejde er der fra flere sider startet et arbejde med at beskrive et sådant certifikat. Dansk Arbejdsgiverforening og LO sendte tilbage i april 2007 et fælles forslag til et sådant certifikat til Arbejdstilsynet. Sagen blev yderligere drøftet på et møde i Arbejdsmiljørådet i maj 2007. Men der er tilsyneladende ikke sket noget i Arbejdstilsynet, siger Birger Hermansson og tilføjer:

– I løbet af 2007 og 2008 skal der på bygge- og anlægsområdet screenes ca. 16.500 virksomheder/enheder. Heraf har ca. 11.500 virksomheder/enheder mindre end 10 ansatte. Det er en meget stor opgave, hvor et af problemerne ofte kan være, at virksomhedens ledelse ikke er til at træffe på hjemmeadressen.

– Derfor må Arbejdstilsynet have en vital interesse i at skabe grundlaget for et administrativt enkelt arbejdsmiljøcertifikat, der indebærer, at virksomheden ikke skal have et screeningsbesøg. Virksomheden dokumenterer via certifikatet, at der er styr på arbejdsmiljøet i virksomheden. Hvis tempoet i Arbejdstilsynets arbejde med en certificeringsmodel ikke speedes op, så er screeningsrunden inden for bygge- og anlægsområdet for længst overstået, siger Birger Hermansson.