Når Folketinget i morgen formentlig vedtager finansloven for 2008, så bliver arbejdsgiverne fremover pålagt at betale sygedagpenge i 21 kalenderdage imod de nuværende 15. Samtidig udvides den dagpengegodtgørelse, som arbejdsgiverne skal betale for 1. og 2. ledighedsdag til forsikrede lønmodtagere, til tre dage. Begge forslag er decideret skadelige for det danske arbejdsmarked, som i dag er mere presset end nogensinde før, fordi ledigheden er helt i bund og aktiviteten meget høj. Samtidig viser ny undersøgelse, at installatørerne fremover vil tænke sig grundigt om, før de ansætter ledige med svagere helbred.
– Det er helt urimeligt at straffe de private arbejdsgivere ved at sætte antallet af dage, hvor virksomhederne skal betale sygedagpenge op til 21 dage mod de nuværende 15 dage. I installationsbranchen har vi fra 1. januar indført en sundhedsordning, som netop har til formål at mindske sygefraværet, og kvitteringen fra regeringen er at sætte yderligere tommelskruer på arbejdsgiverne, siger Tina Voldby.
Samtidig pointerer hun, at en udvidelse af sygedagpengeperioden vil få konsekvenser for især de svageste ledige.
– Vi har spurgt vore medlemmer, hvilken betydning finanslovsforslaget vil få, og svaret er entydigt: negativ. Hele 64 procent af TEKNIQs medlemsvirksomheder siger således, at de i forbindelse med en nedskæring vil overveje i højere grad at afskedige medarbejdere med længerevarende sygdom/mange sygdomsperioder. Kun 4 pct. afviser, at forslaget vil have betydning. Regeringen presser med andre ord virksomhederne til at opføre sig mindre rummelige, siger Tina Voldby.
Hun hæfter sig derudover ved, at over halvdelen af virksomhederne desuden helt eller delvist vil stoppe med indsatsen for at fastholde medarbejdere med længerevarende sygdom/mange sygdomsperioder.
– Det er klart, at når man som virksomhedsejer ved, at man skal betale 21 sygedage, så vil man være mindre overbærende med medarbejdere, der har længerevarende sygdomsperioder, siger Tina Voldby.
Også når det gælder ansættelse af nye medarbejdere, vil regeringens forslag vanskeliggøre svage gruppes fodfæste på arbejdsmarkedet. 69 procent af virksomhederne oplyser, at de vil undlade at ansætte nye medarbejdere med potentiel stor risiko for sygdom/fravær. Kun 3 pct. svarer, at forslaget ikke vil påvirke hvilke medarbejdere, der ansættes.
– Det står derfor lysende klart, at effekten af regeringens forslag vil være stik modsat den oprindelige intention. Forslaget vil ikke øge arbejdsstyrken – kun ledigheden, siger Tina Voldby.
Yderligere oplysninger fås hos underdirektør Tina Voldby på tlf. 7742 4238 eller tvo@tekniq.dk.