Sociale klausuler en dårlig ide

Københavns og Århus kommuner vil fremover stille krav om, at håndværkere som vinder en opgave som en del af kontrakten skal oprette nye lærlingepladser. Forslaget møder kraftig modstand i TEKNIQ Installatørernes Organisation.

– Vi er tilhængere af, at virksomhederne udviser socialt ansvar, men vi er stærkt modstandere af, at kommunerne begynder at indføre sociale klausuler, siger underdirektør i TEKNIQ, Tina Voldby.

Hun mener, at de sociale klausuler risikerer at skade langt mere end de gavner.

– Hvis kommunerne får held til at indføre de sociale klausuler, så kan man let forestille sig en situation, hvor en virksomhed skal ud og oprette et antal praktikpladser for at få en opgave. Men da økonomien pt. er stram i virksomhederne, så risikerer vi, at virksomhedsejeren er nød til at skille sig af med en svend for at få økonomisk råderum til at oprette lærlingepladserne. Og det vil være en meget uheldig udvikling, siger Tina Voldby og tilføjer:
 
– Installationsbranchen har i de forgangne år optaget et historisk højt antal lærlinge. De er fortsat i branchen. Nu falder optaget på grund af den økonomiske krise. Hvis der bliver indført sociale klausuler, hvor opgaver kun går til virksomheder, som samtidig tager nye lærlinge ind, så vil det især ramme de virksomheder, som allerede i dag løfter deres sociale ansvar og har taget lærlinge ind. De vil blive presset til at tage endnu flere. Og det er ikke rimeligt, siger Tina Voldby.

Hun mener, at den bedste garanti for at få flere virksomheder til at tage lærlinge går gennem flere investeringer, der kan styrke aktiviteten i bl.a. installationsbranchen.

– Vi ved, at optaget af lærlinge er ekstremt konjunkturfølsomt, så det bed-ste, kommunerne kan gøre, er sådan set at få udbudt f.eks. noget energirenoverings- og entreprisearbejde, så vore virksomheder igen kan få fyldt ordrebøgerne. Så skal antallet af nye praktikaftaler nok stige, siger Tina Voldby.

Yderligere oplysninger hos Tina Voldby, tlf. 7742 4238