Elektrikere bliver en mangelvare

Installationsbranchen er inde i en rivende udvikling – en udvikling der i løbet af få år vil resultere i en alvorlig mangel på kvalificeret arbejdskraft. Skal behovet løses alene ved, at branchen ansætter flere lærlinge, skal antallet af lærlinge hæves med 14 pct.

For at belyse arbejdskraftsituationen har analysefirmaet New Insight analyseret det fremtidige arbejdskraftbehov i en rapport udarbejdet for Dansk El-forbund og TEKNIQ Installatørernes Organisation.

Og konklusionen er klar. Hvis lærlingeindtaget i elbranchen fortsætter de seneste 10 års udvikling, så vil branchen allerede i 2013 mangle 480 elektrikere – svarende til 3,8 pct. af den samlede forventede beskæftigelse. I 2018 vil branchen mangle 1.370 elektrikere eller 9,9 procent af den forventede samlede beskæftigelse i branchen.

Ganske vist er installationsbranchen hårdt ramt af den øjeblikkelige økonomiske afmatning, men alle prognoser viser, at der på den anden side af krisen venter en betydelig aktivitetsfremgang – blandt andet på grund af nye markedsområder så som energieffektivisering og intelligente bygningsinstallationer.

Branchen står derfor over for store udfordringer i den kommende tid. Udfordringen bliver ikke mindre af, at antallet af nye lærlingeaftaler er faldet betydeligt i løbet af det seneste år. Faldet er en direkte konsekvens af, at installationsbranchen presses af de dårlige økonomiske tider.

- Men når krisen er overstået, kommer vi til at mangle arbejdskraft. Derfor er det vigtigt, at vi allerede nu har fokus på at øge det fremtidige antal af elektrikere i branchen, siger underdirektør i TEKNIQ, Tina Voldby.

Flere løsninger

Det kan gøres på flere måder, viser New Insights undersøgelse.
For det første viser undersøgelsen, at de elektrikeruddannede er en særdeles attraktiv arbejdskraft – også i andre brancher. Selvom man i installationsbranchen uddanner 87 pct. af alle elektrikere, arbejder kun 36 pct. af alle elektrikere i branchen. Analysen viser ligeledes, at en stor del af de elektrikere, der forlader branchen, skifter til et job på et højere kvalifikationsniveau. Alligevel siger hele 4 ud af 10 elektrikere, der i dag ikke er i branchen, at de godt kan forestille sig at vende tilbage inden for de næste 2-3 år.

At en så stor andel er åbne over for at vende tilbage til branchen hænger sandsynligvis sammen med, at hele 88 pct. af elektrikerne i installationsbranchen vurderer, at de har et job, der byder på afvekslende og udfordrende opgaver. Der er derfor gode muligheder for, at installationsbranchen kan løse en del af den fremtidige arbejdskraftmangel ved at hente elektrikere tilbage til branchen. Samtidig er det vigtigt med et øget fokus på fastholdelse af medarbejderne.

- Det er rigtigt glædeligt, at analysen så klart bekræfter vores opfattelse af, at elektrikeruddannelsen er en uddannelse med utroligt gode karrieremuligheder – både inden for og uden for installationsbranchen. Elektrikerne er en efterspurgt arbejdskraft i en række brancher især serviceerhvervene og industrien. Fremover må der ligge en udfordring i at få disse brancher til også at uddanne lærlinge, siger Forbundssekretær i Dansk El-forbund Benny Yssing.

Økonomisk krise

Ud over fastholdelse og tiltrækning af arbejdskraft er antallet af elektrikerlærlinge selvsagt afgørende for installationsbranchens fremtid. New Insights rapport viser, at branchen har behov for at uddanne omkring 1.250 lærlinge om året, hvis arbejdskraften skal følge med den forventede aktivitetsudvikling. I årene 2001-2008 blev der uddannet gennemsnitligt 1.100 elektrikere om året. Der er altså behov for at øge antallet af nyuddannede med 14 pct. Et behov, der står i kontrast til, at antallet af indgåede uddannelsesaftaler er faldet med godt 40 pct. fra 2008 til 2009.

- Den økonomiske krise har lagt en dæmper på virksomhedernes optag af lærlinge. Det er uheldigt, men desværre en naturlig konsekvens af, at aktiviteten i branchen er faldet så markant i det seneste år. Den bedste medicin mod det manglende lærlingeoptag er en generel stimulering af økonomien. Så vi kan kun opfordre regeringen til at være meget opmærksom på den faretruende situation i bygge- og anlægsbranchen. Samtidig skal vi nok i branchen gøre vores til, at virksomhederne igen åbner op for lærlingeindtaget, siger underdirektør Tina Voldby.

De stærke elever falder fra - erhvervsskolerne har en opgave

New Insight har også spurgt installationsbranchens lærlinge, hvad de mener om deres uddannelse.
Generelt er der stor tilfredshed. 72 pct. af eleverne siger, at de alt i alt er tilfredse eller meget tilfredse med uddannelsen. Men undersøgelsen viser også, at erhvervsskolerne står over for et dilemma. Mens 18 pct. af eleverne mener, at det faglige niveau er for svært, mener 27 pct. nemlig, at det faglige niveau er for let. Her er det specielt elever med en gymnasial baggrund, som mangler udfordringer.

I gennemsnit falder 13 procent af de studerende fra på elektrikeruddannelsens hovedforløb.
Problemet i forhold til det faglige niveau bekræftes af, at knapt hver tredje elev som er stoppet på elektrikeruddannelsen fortæller, at en afgørende årsag til, at de stoppede var, at de ikke lærte nok. Omvendt siger lidt under hver fjerde, at de stoppede, fordi det faglige niveau var for svært.

- Kravene til elektrikerne stiger i takt med den teknologiske udvikling. Derfor er det rigtigt ærgerligt, når så stor en del af lærlingene fortæller, at de mangler faglige udfordringer på skolen. Her har erhvervsskolerne virkelig en opgave. New Insights rapport viser, at vi ikke har råd til at miste lærlinge – og vi har slet ikke råd til, at vi mister de stærkeste, blot fordi de ikke bliver udfordret nok, siger Benny Yssing.

For yderligere oplysninger kontakt:
TEKNIQ Installatørernes Organisation: Tina Voldby på 77 42 42 38 eller 20 12 82 83
Dansk El-forbund: Benny Yssing på 33297000 eller 20240353

Fakta fra rapporten:

Installationsbranchens elvirksomheder havde i 2008 knap 30.000 beskæftigede - ca. 2 procent af den samlede private beskæftigelse i Danmark.
I 2013 kan manglen på elektrikere være på ca. 480 elektrikere svarende til 3,8 procent af den forventede samlede beskæftigelse i branchen i 2013.
I 2018 forventes manglen på elektrikere at være på ca. 1.370 elektrikere. Det svarer til 9,9 procent af den forventede samlede beskæftigelse i branchen i 2018.
Hvert år uddannes ca. 1.100 elektrikere. 64 procent af dem opnår beskæftigelse i installationsbranchen.
Hvis manglen i 2013 udelukkende skal håndteres ved at uddanne flere elektrikere, skal der årligt uddannes ca. 150 flere elektrikere. Det svarer til en vækst på godt 14 procent i forhold til i dag.
Den årlige gennemsnitlige tilgang til elektrikeruddannelsens hovedforløb har i gennemsnit været på 1.300 personer. 13 procent af dem falder fra på hovedforløbet. Knap 1.100 gennemfører.
Efter få år er 64 procent af de elektrikeruddannede beskæftiget i andre brancher. Det er især industrien, der snupper elektrikerne (16 procent) samt handel og service (21 procent), mens andre igen videreuddanner sig ud af branchen

» Se analysen Elbranchens fremtidige lærlingebehov

Sidst opdateret 02.02.2010