Udokumenterede påstande om lærlinges arbejdsmiljø
Flere medier har i dag viderebragt en historie baseret på rapporten ”Spænd hjelmen” fra Center for Ungdomsforskning. Historierne efterlader det indtryk, at elektrikerlærlinge dagligt føler sig mobbet og chikaneret til at se stort på arbejdsmiljøet og ikke overholde sikkerheden. Men det er absolut ikke rigtigt, mener TEKNIQ Installatørernes Organisation.
– Den spinkle undersøgelse, som baserer sig på enkle interviews med få lærlinge, tegner et helt forkert billede af arbejdsmiljøet i elbranchen. Fakta er, at vi i branchen gennem rigtig mange år har gjort meget for at forbedre arbejdsmiljøet – blandt andet til glæde for lærlingene. Og vi har absolut ingen indikationer på, at der skulle være problemer med arbejdsmiljøet. For det første er det mere end fem år siden, vi sidst har set en sag, hvor en lærling har ophævet en uddannelsesaftale under påskud af, at det psykiske arbejdsmiljø var for dårligt. Den sag tabte lærlingen, siger Niels Jørgen Hansen, administrerende direktør i TEKNIQ, som blandt andet organiserer 1.800 elinstallatører.
Han tilføjer, at branchen hele tiden er under skarp kontrol af myndighederne. Senest har Arbejdstilsynet screenet samtlige installationsvirksomheder.
– Og det er vores klare indtryk, at de kritisable forhold, som er fundet i et meget lille antal af installationsvirksomhederne kun i sjældne tilfælde har med det psykiske arbejdsmiljø at gøre. Skulle det stå så grelt til, som medierne konkluderer ud fra rapportens konklusioner, så havde det nok ikke forbigået Arbejdstilsynets opmærksomhed, siger Niels Jørgen Hansen, som understreger, at undersøgelsens forfattere selv skriver i deres forord, at de udforsker nogle afgrænsede nedslagspunkter – altså, at der på ingen måde er tale om en generaliserbar undersøgelse.
Han pointerer også, at elektrikeruddannelsen er en af de erhvervsuddannelser, hvor færrest lærlinge med en uddannelsesaftale falder fra, samt at branchen er vant til at arbejde systematisk med sikkerhed.
– Elbranchen er kendetegnet ved, at der er et hav af sikkerhedskrav, som skal være opfyldt; blandt andet er det lovpligtigt, at vores medlemmer skal have et kvalitetsstyringssystem, hvor også de sikkerhedsmæssige aspekter skal indgå. Så vi er vant til at arbejde med sikkerhedsproblematikken, siger Niels Jørgen Hansen.
Yderligere oplysninger hos adm. direktør Niels Jørgen Hansen, tlf. 7742 4232
Sidst opdateret 26.05.2010