I 2010 indgik installationsbranchen næsten 20 pct. flere uddannelsesaftaler end året før. Elbranchen tog i 2010 1203 nye lærlinge ind mod 1020 året før, og vvs-branchen indgik aftaler med 621 mod 522 året før. For begge områder er der imidlertid stadig et stykke op til jubelåret 2007, hvor der blev indgået henholdsvis 2054 og 853 nye uddannelsesaftaler.
- Efter et meget hårdt år i 2009 og 2010 ser aktiviteten i branchen nu ud til at have nået bundet. Det betyder, at virksomhederne nu igen har overskud til at se fremad, og det er hurtigt slået igennem på lærlingetallene. Vi ved, at det er konjunkturerne, der er helt afgørende for, i hvor høj grad virksomheder indgår uddannelsesaftaler. Og det er helt naturligt. Af respekt for den unge, skal virksomheden jo have sikkerhed for, at der i de næste 3-5 år vil være tilstrækkeligt at lave til, at den unge får så god og grundig en uddannelse som muligt, siger underdirektør i TEKNIQ Installatørernes Organisation, Tina Voldby.
Hun mener, at de forskellige forsøg på sociale klausuler, hvor installatører f.eks. kun kan få en opgave hos en kommune, hvis de ansætter en lærling, er helt unødvendige – ja ligefrem skadelige.
- Det bedste, en kommunalbestyrelse kan gøre, hvis den gerne vil have flere praktikpladser til kommunens unge, er at sætte gang i investeringerne og dermed i energirenoverings- og byggeaktiviteten. Både til glæde for kommunens borgere og til glæde for de lokale erhvervsdrivende og dermed også til glæde for de unge, der gerne vil have en praktikplads, siger Tina Voldby.
Yderligere oplysninger hos Tina Volby, tlf. 77424238.