Den Mentale Gameplan for virksomhedsledere

Med kurset ”Den mentale Gameplan” sættes der spot på vejen til forretningsmæssig vækst og udvikling af virksomheden.

Der arbejdes med hvordan du sætter en overordnet mental strategi for jeres mindset i virksomheden, laver en taktisk plan og operationelt får det til at fungere i hverdagen, så alle har den rette adfærd til at realisere de opsatte mål. - Hvad er jeres mentale kompetence strategi?

Det Mentale Beredskab giver dig som ejerleder/mellemleder evnen til at håndtere modgang, pres, frustrationer, tvivl og stadig bevare et roligt overblik, så I kan finde de rigtige løsninger samt I er i stand til at være handlekraftig, når I har medgang eller modgang i forretningen - Hvor stærkt er jeres mentale beredskab?

Om underviseren

Peter Andersen er business- og mental performancetræner og ejer af firmaet CorePerformance. Peter har i mere end 16 år arbejdet med mennesker, organisationer og deres udvikling - fra iværksættere og startups til små, mellem og større virksomheder samt også i det offentlige og staten.

Læs mere om Peter Andersen her.

Hvem bør deltage?

Mestre, overmontører, ledende medarbejdere.

Kursusindhold

Dag 1

Din mentale Gameplan for din virksomhed
Hvad er der i din mentale værktøjskasse
Den mentale kompetenceudvikling og udbyttet for din virksomhed
Det Mentale beredskab udvikler virksomheden, leder og medarbejder
Sulten eller mæt på at skabe resultater
Hvorfor du vælger at gøre noget ved det, eller undlader det?
Mål skaber adfærd og Mindset leverer resultater, men hvilke resultater?
Hvilke mentale og adfærds forbedringer vil du arbejde med indtil næste træning?
Mellem kursus dag 1 og kursus dag 2, er der opfølgning, læring via en digital træningsplatform

Dag 2

Refleksion omkring at ”tanker skaber adfærd”
Hvad skal der til for at kunne justere og ændre dit mindset og din adfærd?
Mental forretning og resultatudvikling
R.I.S.I.K.O styring af din forretning, dine tanker og adfærd
Din mentale værktøjskasse i modgang og medgang for din forretning
Dine styrker, såvel udviklingsområder i forhold til at håndtere modgang såvel medgang?
Dine mål for din forretning skaber din adfærd og dit mindset realiserer resultaterne
De vigtigste mål for din forretningsmæssige kompetenceudvikling
De vigtigste mål for udvikling af dit mentale beredskab
Hvilke mentale forbedringer og adfærdsmål skal du have fokus på?

Form

Kurset tager udgangspunkt i deltagernes egne såvel virksomhedens mentale kompetencer og tilhørende adfærd, derfra bygges der på for at styrke deres mentale beredskab og værktøjskasse for at skabe vækst og udvikling for virksomheden. Kurset veksler mellem erfaringer, praktik, teorier, evidens og øvelser.