Afskedigelse af medarbejdere skal altid ske på et sagligt grundlag. Læs her hvad "sagligt" dækker over.
Læs mereForskelsbehandlingsloven forbyder arbejdsgiver at opsige medarbejdere på baggrund af medarbejderens race, hudfarve, religion, politiske overbevisning, seksuelle orientering, alder, handicap eller på grund af medarbejderens nationale, sociale eller etniske oprindelse.
Læs mereVed opsigelse af en medarbejder skal man være opmærksom på bl.a. varsler, lønudbetaling, aflevering af værktøj og om medarbejderen bliver opsagt under sygdom.
Læs mereNYE REGLER PR. 1. JULI 2017 - G-dage er dagpengegodtgørelse som betales af arbejdsgiveren for lønmodtagerens 1. og 2. ledighedsdag. Der betales ikke G-dage til medarbejdere, som selv siger op.
Læs mereEn arbejdsfordeling er en nedsættelse af arbejdstiden i en tidsbegrænset periode begrundet i driftsmæssige årsager hos virksomheden uden, at det fører til afskedigelse af de ansatte.
Læs mereTillidsrepræsentanter er omfattet af en særlig afskedigelsesbeskyttelse, der betyder, at afskedigelse kun kan ske af "tvingende årsager".
Læs mereAftrædelsesinterviewet har til formål at give virksomheden indsigt i den tidligere medarbejders overvejelser omkring afskeden.
Læs mereEn udenlandsk medarbejder fra et EØS-land, som ønsker at medregne sine arbejds- og forsikringsperioder i Danmark, skal have udstedt en EØS 4.0-attest.
Læs mereMasseafskedigelser er når over en bestemt procentdel af virksomheden afskediges. Læs reglerne her.
Læs mereTEKNIQ Arbejdsgiverne er en organisation med klart fokus på teknik-og installationsbranchen samt industri. Som medlem får du en lang række fordele, der er tilpasset netop dine behov.
Vi har nu sendt kodeordet til den e-mailadresse, der er registreret på det indtastede medlemsnummer.
Med venlig hilsen
TEKNIQ Arbejdsgiverne
Tak for din interesse. Vi kontakter dig snart for at fortælle dig mere om, hvorfor det er en god idé for din virksomhed at være medlem af TEKNIQ – den eneste arbejdsgiverorganisation med 100 procent fokus på el- og installationsbranchen.