Industri og vvs-overenskomst

Mindstebetalingen reguleres årligt med 2,5 kr. i timen pr. 1. marts 2020, med 2,5 kr. pr. 1. marts 2021 og med 2,5 kr. pr. 1. marts 2022.

Priserne i Rørprislisten/Fjernvarmeprislisten og Landspriskuranten for Blikkenslagerarbejde reguleres 1,4 pct. pr. 1. oktober, med 2,4 pct. pr. 1 juli 2021 og med 2,5 pct. pr. 1. juli 2022.

Lærlingesatserne stiger med 1,7 pct. om året.

Bidraget til fritvalg reguleres med 1 pct. om året, så det samlede bidrag til søgnehelligdagsopsparing, feriefridage og fritvalgskontoen udgør 13,5 pct. Som noget nyt gives der mulighed for – efter individuel aftale – at udbetale 3 pct. løbende, så fritvalgsbidraget kan synliggøres i den lokale løndannelse. Derudover kan der efter lokal aftale udbetales yderligere op til 4 pct.

Perioden, hvor arbejdsgiverne betaler fuld løn under orlov, udvides fra 13 til i alt 16 uger. Heraf øremærkes de otte af ugerne til faderen.

Perioden med fuld løn under sygdom udvides med fem uger til i alt 14 uger.

Parterne er blevet enige om en række fælles retningslinjer for at imødegå social dumping.