Lone Alstrup
Arbejdsskader
Arbejdsskader opdeles i to kategorier: Arbejdsulykker og Arbejdsbetingede lidelser.
En arbejdsulykke opstår af en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet, hvor en person kommer fysisk eller psykisk til skade. En arbejdsulykke kan efter arbejdsskadesikringsloven dog også være en skade, der opstår efter en påvirkning, der har varet i højst fem dage.
En arbejdsbetinget lidelse har derimod ofte at gøre med, at en længerevarende påvirkning medfører en lidelse.
Eksempel
En høreskade forvoldt ved langtidspåvirkning i et kraftigt støjmiljø vil eksempelvis være en arbejdsbetinget lidelse, mens en høreskade forvoldt ved en eksplosion vil være en arbejdsulykke.
Anmeldelse
Ulykker anmeldes af virksomheden via EASY på virk.dk og går direkte til arbejdsgiverens forsikringsselskab, der skal vurdere, om sagen skal behandles i AES.
Erhvervssygdomssager anmeldes af læger direkte til AES.
Private forsikringsselskaber varetager forsikringer mod arbejdsulykker, mens forsikring mod erhvervssygdomme er organiseret i ét forsikringsselskab, Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES).
Læs mere
Arbejdsgiver er i følge Arbejdsmiljøloven forpligtet til en række ting mhp. oplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet.
Læs mere
Virksomheder har pligt til at anmelde arbejdsulykker, hvor den tilskadekommende har fravær eller ikke kan foretage sit sædvanlige arbejde i en dag eller mere ud over tilskadekomstdagen.
Læs mere