Hvem hæfter for vikarens manglende løn?
Når vikarbureauet går konkurs, hvordan står man så som virksomhedsejer i forhold til efterbetaling af manglende løn, feriepenge osv. til vikaren?
Spørgsmål
Jeg har haft en vikar indlejet fra et vikarfirma, som nu er gået konkurs. I den forbindelse har Blik- & Rørforbundet henvendt sig og krævet efterbetaling for både manglende løn, søgnehelligdagsopsparing, pension og feriepenge.
Kan det virkelig passe, at jeg skal betale noget, når jeg har betalt vikarbureauet for de timer, vikaren har arbejdet for mig?Svar
Retspraksis i vvs-overenskomsten er således, at ”brugervirksomheden” hæfter solidarisk med vikarbureauet, hvis vvs-overenskomsten ikke er overholdt. Det vil sige, at du som indlejer skal sikre dig, at vikarbureauet overholder vvs-overenskomsten og udbetaler den rigtige løn. I modsat fald kan forbundet gå til dig og kræve betalingen – også selv om du har betalt til vikarbureauet.Under alle omstændigheder påtager du dig en risiko, når du entrerer med et vikarbureau. TEKNIQ anbefaler derfor, at man kun laver aftale med vikarbureauer, som er bekendt med branchens forhold – gerne nogle man kender i forvejen. Du bør også anvende den kontrakt om indleje af vikarer (PF001), som ligger på TEKNIQs hjemmeside. Den sikrer, at du har regres overfor vikarbureauet for eventuelle efterbetalinger.
Thorkild Bang, underdirektør, TEKNIQ