Lokale aftaler og overenskomstfravigende aftalerMindstebetalingen reguleres årligt med 2,5 kr. i timen pr. 1. marts 2020, med 2,5 kr. pr. 1. marts 2021 og med 2,5 kr. pr. 1. marts 2022.
-
Oversigt
- Oplysninger om coronavirus
- Ansættelse og overenskomst
- Uddannelse
- Erhvervsjura
- Installationer og autorisation
- Metalindustri & smede
- Arbejdsmiljø
- Virksomhedsdrift
- Eksportplatform
- Markedsforhold
- Medlemsorientering
- FN's verdensmål i virksomhederne
- Faglige arrangementer - materialer mv.
- Høringssvar
VVS-overenskomst
Se VVS-overenskomsten 2020-2023 er indgået mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne, Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal
Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk Metal og TEKNIQ Arbejdsgiverne indgik den 6. marts 2020 aftale om en ny treårig overenskomst på vvs-området, VVS-overenskomsten 2020-2023.
Hovedpunkterne i TEKNIQ Arbejdsgivernes vvs-overenskomst indgået med Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal
(Klik for at folde ud)
Priserne i Rørprislisten/Fjernvarmeprislisten og Landspriskuranten for Blikkenslagerarbejde reguleres 1,4 pct. pr. 1. oktober, med 2,4 pr. 1 juli 2021 og med 2,5 pr. 1. juli 2022.
Lærlingesatserne stiger med 1,7 pct. om året.
Bidraget til fritvalg reguleres med 1 procentpoint om året, så det samlede bidrag til søgnehelligdagsopsparing og fritvalgskontoen udgør 13 pct. – men med mulighed for at udbetale 3 pct. løbende, så fritvalgsbidraget kan synliggøres i den lokale løndannelse.
Perioden, hvor arbejdsgiverne betaler fuld løn under orlov, udvides fra 13 til i alt 16 uger. Heraf øremærkes de otte af ugerne til faderen.
Etablering af en ny kompetenceudviklingsfond.
Parterne er blevet enige om en række fælles retningslinjer for at imødegå social dumping.
Aftalen gælder for alle virksomheder i TEKNIQ Arbejdsgiverne, som er på VVS-overenskomsten frem til 1. marts 2023.
Se VVS-overenskomst 2020-2023 her
Senest opdateret 18-02-2021
Gå til vvs-overenskosmten
