Rammerne for arbejdstidens længde og placering fastsættes i overenskomsten.
Arbejdstiden er det antal timer, hvor medarbejderen er til rådighed for virksomheden, og som modsvarer den løn, virksomheden betaler. I arbejdstiden indgår ikke pauser, med mindre det er aftalt, at virksomheden betaler pauser. I TEKNIQ Arbejdsgivernes overenskomster tæller pauser ikke med i arbejdstiden.
Virksomheden kan inden for de lovgivnings- og overenskomstmæssige rammer fastsætte arbejdstiden og i øvrigt kræve, at denne udfyldes effektivt og alene afbrudt af fastsatte pauser.
Den gennemsnitlige arbejdstid i løbet af en syvdages periode må efter arbejdstidsloven ikke overstige 48 timer inkl. overarbejde, beregnet over en periode på 4 måneder.
For natarbejdere må den normale arbejdstid ikke overstige 8 timer pr. periode på 24 timer, beregnet over en 4 måneders periode.
Ovenstående kan ikke fraviges ved en lokalaftale, men kan fraviges i nødvendigt omfang, hvis en ulykke, maskinsammenbrud eller lignende uforudsete begivenheder påvirker driften af virksomheden. Fravigelsen skal da kunne dokumenteres ved et notat i tilsynsbog eller lignende.
Inden for hver periode på 7 døgn skal de ansatte have et ugentligt fridøgn, der skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Fridøgnet skal så vidt muligt falde på søndage og så vidt muligt samtidig for alle, der er ansat i virksomheden.
Endvidere findes der nærmere retninglinjer for fastlæggelsen af den daglige arbejdstid i de enkelte overenskomster.
Virksomheden kan kun disponere over medarbejderen inden for arbejdstiden.
Læs mere om arbejdtid via linkoversigten til højre på denne side.
Senest opdateret 17-07-2019
TEKNIQ Arbejdsgiverne er en organisation med klart fokus på teknik-og installationsbranchen samt industri. Som medlem får du en lang række fordele, der er tilpasset netop dine behov.
Vi har nu sendt kodeordet til den e-mailadresse, der er registreret på det indtastede medlemsnummer.
Med venlig hilsen
TEKNIQ Arbejdsgiverne
Tak for din interesse. Vi kontakter dig snart for at fortælle dig mere om, hvorfor det er en god idé for din virksomhed at være medlem af TEKNIQ – den eneste arbejdsgiverorganisation med 100 procent fokus på el- og installationsbranchen.