Instruktion og tilsyn

Arbejdsgiver er i følge Arbejdsmiljøloven forpligtet til en række ting mhp. oplæring, instruktion og tilsyn med arbejdet.

Ifølge Arbejdsmiljøloven skal arbejdsgiveren:  

• gøre de ansatte bekendte med de ulykkes- og sygdomsfarer, der eventuelt er forbundne med deres arbejde
• sørge for, at de ansatte får den nødvendige oplæring og instruktion i at udføre arbejdet på en farefri måde, herunder er instrueret i korrekt brug personlige værnemidler og tekniske hjælpemidler 
• sørge for at der føres effektivt tilsyn med at arbejdet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.

Virksomhedens APV et vigtigt redskab i forhold til instruktion og tilsyn, hvor arbejdsgiver og medarbejdere sammen kortlægger alle arbejdsfunktioner og -opgaver og vurderer mulige risici, samt hvilke forholdsregler der skal tages mod disse. 

I virksomheder med en arbejdsmiljøorganisation skal denne deltage i udarbejdelsen af APV, samt medvirke til at kontrollere, at instruktion og tilsyn med arbejdet foregår efter de principper, som organisationen har fastlagt.

Senest opdateret 11-02-2021