Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en Arbejdspladsvurdering (APV). En APV er en systematisk gennemgang og vurdering af alle arbejdsmiljøforhold i virksomheden.
Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en APV. Den skal være skriftlig og skal udarbejdes af virksomheden og arbejdsmiljøorganisationen i fællesskab. For små virksomheder under 10 ansatte skal APV laves mellem arbejdsgiver og de ansatte. Den lovpligtige APV er en vurdering af arbejdsmiljøet på virksomheden. APV’en er et ledelsesværktøj og giver overblik over virksomhedens arbejdsmiljø og mulighed for at sætte målrettet og forebyggende ind over for arbejdsmiljøet.Der er fordele for virksomhederne i at have et godt arbejdsmiljø. Det kan nemlig medføre:
APV skal altid omfatte:
Arbejdspladsvurderingen skal fornys hvert 3. år, eller hvis der sker større forandringer eller indføres nye arbejdsprocesser eller metoder.
.
TEKNIQ Arbejdsgiverne anbefaler, at virksomhederne foretager en risikovurdering, der kan være en udvidelse deres almindelige APV (Arbejdspladsvurdering) med vurderingen af udsættelse for smitterisiko fra corona. Vi foreslår følgende:
Det kan være en udfordring at få fat i håndsprit, hvilket betyder at der skal fokus på vask af hænder. Så sørg at få vandbeholdere i bilerne fyldt op, og at der er udleveret sæbe og engangshåndklæder.
Husk at lave ovenstående risikovurdering med inddragelse af medarbejderne.
Senest opdateret 02-04-2020