Betalingen af G-dage ved arbejdsfordeling iht. overenskomst og hjemsendelse (herunder grundet vejrlig) iht. overenskomst er midlertidigt suspenderet til og med 18. marts 2021. Suspenderingen omfatter ikke betalingsforpligtelsen i forbindelse med opsigelser, som er uændret.
Ved arbejdsfordeling iht. Lov om adgang til iværksættelse af midlertidig arbejdsfordeling som led i håndteringen af covid-19, skal der for betales 3 gange G-dage pr. påbegyndt måned med arbejdsfordeling. Dækker arbejdsfordelingen ikke en hel måned, udbetales godtgørelse i forhold til antallet af dage, medarbejderen er omfattet af arbejdsfordelingen i den pågældende måned. Der afrundes til nærmeste halve godtgørelsesdag. For månedslønnede udbetales G-dagene sammen med lønudbetalingen, som dækker den pågældende måned med arbejdsfordeling. For 14-dageslønnede, skal udbetalingen derimod ske hurtigst muligt, dog senest ved 2. lønudbetaling efter ledighedsdagene, som der ydes G-dage for.
