Kompetence- og uddannelsesfonde

TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-forbunds kompetenceudviklingsfond yder tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere der arbejder under elektrikeroverenskomsten.

TEKNIQ Arbejdsgivernes, Dansk Metals, Blik- og Rørarbejderforbundets og 3F´s kompetenceudviklingskonto yder tilskud til medarbejdernes selvvalgt og aftalte efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere, der arbejder under Industri- og Vvs-overenskomsten. Herudover yder AL Efteruddannelse en række tilskud på udvalgte kurser.

TEKNIQ Arbejdsgiverne, Blik-& Rørarbejderforbundet og Dansk Metal's kompetenceudviklingsfond kan yde tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere, der arbejder under Vvs-overenskomsten mellem Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk Metal og TEKNIQ Arbejdsgiverne.

TEKNIQ Arbejdsgivernes, Dansk Metals, Blik- og Rørarbejderforbundets og 3F´s kompetenceudviklingskonto yder tilskud til medarbejdernes selvvalgt og aftalte efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere der arbejder under Industri- og Vvs-overenskomsten. Herudover yder AL Efteruddannelse en række tilskud på udvalgte kurser.

TEKNIQ Arbejdsgiverne og HK Privat's kompetenceudviklingsfond kan yde tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere, der arbejder under HK-installationsoverenskomsten mellem HK Privat og TEKNIQ Arbejdsgiverne.

TEKNIQ Arbejdsgivernes og HK Privat's kompetenceudviklingsfond kan yde tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere, der arbejder under HK industrioverenskomsten mellem HK Privat og TEKNIQ Arbejdsgiverne.

TEKNIQ Arbejdsgivernes og Dansk Metals kompetenceudviklingsfond kan yde tilskud til medarbejderes efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere, der arbejder under en tiltrædelsesoverenskomst mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk Metal til Industriens Overenskomst.

TEKNIQ Arbejdsgivernes og 3F's kompetenceudviklingsfond kan yde tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Omfattet af fonden er alle medarbejdere, der arbejder under en tiltrædelsesoverenskomst mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og 3F til Industriens Overenskomst.

Omstillingsfonden er en del af trepartsaftalen mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter. Faglærte og ufaglærte kan få tilskud på op til 10.000 kr. om året til deltagerbetaling ved deltagelse i moduler på akademi- og diplomuddannelser. Ordningen løber til udgangen af 2021.