Dansk El-Forbund og TEKNIQ har en kompetenceudviklingsfond, der kan yde tilskud til elektrikeres efteruddannelse.
Formålet er at udvikle og styrke medarbejdernes kompetencer med henblik på at fremme vækst og beskæftigelse.Virksomheder, der er medlem af TEKNIQ og virksomheder med en tiltrædelsesaftale med Dansk El-Forbund, kan få tilskud til efteruddannelse af medarbejdere, der er omfattet af elektrikeroverenskomsten eller af funktionæroverenskomsten.
Fonden kan også yde tilskud til lærlinges uddannelse i fritiden - Læs mere her.
Fonden har pr. 1. januar 2019 fået nye betingelser for tilskud til fonden. Læs mere her.Fonden giver til akademiuddannelser 100% tilskud til kursusgebyret eventuelt fratrukket tilskud fra Omstillingsfonden. Medarbejderen kan søge SVU-godtgørelse.
Fonden kan yde tilskud til, at ufaglærte og personer med en anden faglært uddannelse, der arbejder som ikke-faglært i en elinstallationsvirksomhed, kan gennemføre en voksen erhvervsuddannelse som elektriker.
Det er dels en betingelse, at den pågældende har 12 måneders anciennitet i den pågældende virksomhed og kan gennemføre en erhvervsuddannelse for voksne (EVU1 eller EVU2). Dvs. de skal være fyldt 25 år og have nogen erhvervserfaring. Dels en betingelse, at der indgås en uddannelsesaftale for hele uddannelsen.
Tilskuddet gives i form af løntilskud til virksomheden. Løntilskuddet udgør 1500 kr. pr. skoleuge og 750 kr. pr. praktikuge.
Tilskud jf. denne ordning, træder i stedet for ret til selvvalgt uddannelse de kalenderår, erhvervsuddannelsen løber over.
Støtten kan søges til nye uddannelsesaftaler, der påbegyndes 1. august 2017 og indtil udløbet af overenskomstperioden marts 2020. Dog kan der i perioden alene gives tilsagn til i alt 30 forløb.
Ansøgningsskema finder du hos evu.dk.
Fonden yder et tilskud til AMU på 85 procent af bruttotimelønnen for tabt arbejdsindkomst samt dækning af kursusgebyr, materialer, transport og logi på op mod 2.000 kr. pr. dag. Det er en forudsætning, at der søges VEU-refusion og evt. refusion modregnes i tilskuddet fra fonden.
Fonden yder et tilskud til akademimoduler på 85 procent af bruttolønnen for tabt arbejdsindkomst samt dækning af kursusgebyr, materialer, transport og logi på op mod 2.000 kr. pr. dag. Det er en forudsætning, at der søges SVU og tilskud fra omstillingsfonden (max. 10.000 kr. årligt), som i givet fald modregnes i tilskuddet fra fonden. Der kan maksimalt søges tilskud til 2 akademimoduler og maximalt 20 ECTS-point om året pr. medarbejder – uanset om det er selvvalgt eller virksomhedsansøgt.
Fonden kan yde tilskud til 10 kursusdage pr. medarbejder pr. år, dog kan den enkelte opspare sin uforbrugte ret til kursusdage fra de to forudgående kalenderår.
Fonden yder et tilskud på 400 kr. pr. medarbejder pr. dag til medarbejderes deltagelse i AMU-kurser. Der er ingen begrænsninger i antal kursusdage, der kan søges tilskud til.
Ved medarbejderes deltagelse i akademimoduler dækkes kursusgebyr evt. fratrukket tilskud fra omstillingsfonden (10.000 kr. årligt) og SVU-støtte. Der kan maksimalt søges tilskud til 2 akademimoduler og maximalt 20 ECTS-point om året pr. medarbejder – uanset om det er selvvalgt eller virksomhedsansøgt.
For at kunne søge om tilskud fra fonden er det en betingelse, at ansøger:
Virksomheden får automatisk tilskud til:
Fonden administreres af EVU, El- og Vvs-branchens Uddannelsessekretariat for TEKNIQ og Dansk El-Forbund.
På www.evu.dk finder du information om kompetencefonden, positivlister over, hvad fonden yder tilskud til, ansøgningsblanketter m.v. Du får svar på din ansøgning hurtigst muligt, dog senest 4 uger efter at den er modtaget i EVU. Har du spørgsmål, kan du kontakte Lene Sund Lauridsen på lsl@evu.dk eller 3166 3026.
Senest opdateret 03-01-2019
TEKNIQ er den eneste organisation med klart fokus på teknik-og installationsbranchen. Som medlem får du en lang række fordele, der er tilpasset netop dine behov.
Vi har nu sendt kodeordet til den e-mailadresse, der er registreret på det indtastede medlemsnummer.
Med venlig hilsen
TEKNIQ InstallationsbranchenTak for din interesse. Vi kontakter dig snart for at fortælle dig mere om, hvorfor det er en god idé for din virksomhed at være medlem af TEKNIQ – den eneste arbejdsgiverorganisation med 100 procent fokus på el- og installationsbranchen.