Det er ikke særbehandling, at udstyret og rammerne passer
Når sikkerhedsskoene klemmer, eller handskerne svupper, går det ud over både sikkerheden og fagligheden. For Marieke Hallie handler korrekt udstyr ikke om komfort. Det handler om at kunne udføre sit arbejde som VVS energispecialist.
Marieke Hallie elsker dybden i sit fag. Som Tredjeårs-lærling hos Amager Sanitetsservice jagter hun den ene fejl, der får et stort anlæg til at strejke. Det kræver præcision og det kræver, at rammerne er i orden.
Vejen til professionelt arbejdstøj har ikke været uden forhindringer. Før lærepladsen måtte hun ty til herrebukser fra byggemarkedet. De sad dårligt, og stoffet kradsede.
Hos Amager Sanitetsservice var virkeligheden en anden. Virksomheden har styr på bukserne gennem en aftale med Blåkläder, der leverer kvindemodeller.
– Det gør en kæmpe forskel. Her passer bukserne, og så tænker jeg ikke mere over det. Jeg kan bare arbejde, fortæller Marieke Hallie.
Når størrelse 8 er den mindste
Udfordringen opstår, når snakken falder på handsker og sko. Hos grossisterne er "one size fits all" stadig et synonym med herrestørrelser eller unisex.
– Vi skal ofte pille ved meget små dele. De mindste handsker, jeg kan få, er størrelse 8. De sidder løst. Det gør det svært at udføre opgaven korrekt, siger Marieke Hallie.
Problemet gentager sig med fodtøjet. Mens kollegaerne hurtigt kan svinge forbi grossisten og hente et par nye sko, når de gamle er slidt op, er processen en anden for Marieke Hallie.
– Jeg skal bestille flere størrelser hjem online, prøve dem, og sende dem retur, der ikke passer. Det er besværligt. Konsekvensen er, at man udskyder at få nye sko, selvom de gamle er færdige, forklarer hun.
Det er ikke bare irriterende. Det er farligt.
– Jeg bruger ofte min fod til at støtte tunge ting, vi sætter ned. Hvis skoen er slidt eller for stor, beskytter den ikke. Så risikerer jeg at få 50 kilo direkte over tæerne.
Skraldespanden skal være en selvfølge
For Marieke Hallie er budskabet til virksomhederne klart: Det skal ikke være op til den nyansatte lærling at kræve ordentlige forhold.
– Unge piger tør sjældent stille krav fra dag ét. Derfor skal lederne være på forkant. Sørg for en skraldespand på badeværelset. Sørg for omklædning, hvor døren kan låses. Og sørg for, at der er adgang til toiletter i løbet af arbejdsdagen ude på opgaverne.
Det handler om respekt for faget
Kampagnen "8. marts er ikke en plan" sætter fokus på, at ligestilling starter med udstyret og de fysiske rammer. For Marieke Hallie er konklusionen enkel. Det handler ikke om at være besværlig.
– Det er ikke særbehandling, at jeg får det udstyr, der virker bedst til mig. Det er bare standard. Når mændene får bukser til mænd, er det ikke "ekstra service", at jeg får bukser til min krop. Det er nødvendigt for, at vi kan passe på os selv og holde mange år i faget.