Gyldne muligheder for din lærling

Vær med til at inspirere flere piger og unge kvinder til en karriere inden for installations- og byggebranchen. TEKNIQ inviterer jer til at deltage i projektet Boss Ladies, der skaber stærke rollemodeller og giver pigerne et indblik i branchen.

Bliv en del af Boss Ladies:

• Ambassadørkorps: Har I kvindelige lærlinge eller svende, der brænder for at fortælle om deres arbejde? De kan inspirere folkeskoleelever og vise de mange muligheder i branchen.

• Virksomhedspraktik: Giv piger fra 8.-9. klasse mulighed for at opleve installationsbranchen tæt på gennem et par dages praktik hos jer.

• Omvendt rekruttering: Hjælp kvindelige lærlinge med at finde deres læreplads hos jer – få dedikerede og engagerede medarbejdere med frisk energi.

Tag fat i os hos TEKNIQ, eller tjek Boss-ladies.dk

Vi glæder os til at samarbejde med jer om at få flere Boss Ladies ud i installationsbranchen!

DM i Skills er kampen om titlen som Danmarks dygtigste lærling inden for over 50 erhvervsuddannelser. Her kan din virksomhed hjælpe med at vise talentet frem.

Sådan kommer jeres lærling med:

• Skolemesterskaber: Erhvervsskolerne afholder lokale konkurrencer, hvor skolemesteren går videre til regionsmesterskaber.

• Regionsmesterskaber: Vinderne her kvalificerer sig direkte til DM i Skills.

Har I en særligt dygtig lærling? Kontakt erhvervsskolen for at indstille lærlingen til deltagelse.

Derfor skal jeres virksomhed deltage:

• Skaber opmærksomhed omkring jeres kvalitet som læreplads.

• Inspirerer flere unge til at vælge erhvervsuddannelser.

• Giver stærk branding og positiv omtale, når jeres lærling klarer sig godt.

Grib muligheden for at vise, at I har Danmarks bedste lærling!

I samarbejde med Schneider Electric, ABB og Siemens får lærlingene hands-on erfaring og inspiration gennem undervisning og besøg på producenternes faciliteter i udlandet.

Spotlight-programmet giver ambitiøse lærlinge i elbranchen en unik mulighed for at udforske de nyeste teknologier og fremtidens løsninger inden for elektrikerfaget.

Seks spændende faglige forløb:

• Intelligente bygningsinstallationer

• Beskyttelse med digitale muligheder

• PLC-installationer

Grib chancen for at udvikle jeres lærlinge – læs mere og tilmeld jeres lærling her.

Skal jeres lærling ud i verden? Ordningen Oplæring i Udlandet (OPU) gør det muligt for virksomheder at udstationere lærlinge og få dækket både løn og rejseudgifter – så længe opholdet varer mindst en måned. Ordningen omfatter elever og virksomheder på industri- og vvs-overenskomsten.

Samtidig har Dansk Industri, Dansk Metal og TEKNIQ netop fået tildelt en millionbevilling fra Erasmus+-programmet, som skal bruges til legater til lærlinge, der tager på udlandsophold som en del af deres erhvervsuddannelse.

AUB dækker regningen

Hvis I som virksomhed udstationerer en lærling i mindst en måned, kan I få refunderet forskellen mellem dansk lærlingeløn og den eventuelle udenlandske løn samt rejseomkostninger til og fra oplæringsstedet.

Refusionen sker via Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), og hele ansøgningsprocessen kan klares digitalt via Virk.