Samarbejde på tværs af forskelle – generationer, køn og inklusion

Kun for medlemmer

Billede

Oplever du, at nutidens lærlinge er anderledes end dengang, du selv startede i lære?

Den 17. marts kl. 10.00 –  11.30 inviterer Dansk El-Forbund og TEKNIQ til et webinar om, hvordan forskelle i alder, erfaring, køn og personlighed spiller ind i hverdagen – og hvordan du kan få det til at fungere i praksis.

Webinaret er rettet mod virksomhedsejere, lærlingeansvarlige, mentorer og faglærte i det el-tekniske erhvervsliv, der arbejder med lærlinge til dagligt.

Det får du på webinaret:

  • Konkrete måder at skabe en arbejdsplads, hvor alle lærlinge føler sig velkomne og motiverede – og som de taler godt om i deres netværk.
  • Indsigt i din rolle som rollemodel: Lærlinge gør, som du gør – ikke som du siger.
  • Praktisk viden om unges psykologi, herunder hvad der skaber trivsel og arbejdsglæde, og hvilke tegn der kan pege på mistrivsel.
  • Enkle greb til at undgå misforståelser og styrke samarbejdet, så hverdagen kører mere gnidningsfrit.
  • Konkrete råd til, hvordan du håndterer udfordringer, når forskelle i erfaring, tempo og kommunikation skaber friktion.
  • Du lærer, hvordan du får det til at fungere i praksis – ude på pladsen, sammen med de lærlinge, du har med at gøre.
  • Det, du skal vide om generationsforskelle med særligt fokus på Gen Z.
  • Det, du skal vide om kønsforskelle med særligt fokus på trivsel og motivation.
  • Tegn på mistrivsel – og hvordan du reagerer i tide.
  • Mentoring: En kort brugbar definition af mentoring af lærlinge. Teknikker til at styrke lærlingens faglige stolthed og tilknytning til både læreplads og studie.
  • Aktiv lytning – hvordan du viser lærlingen, at du forstår dem, og får bedre samtaler i hverdagen og undgår misforståelser og konflikter.
  • Cases: Virkelighedsnære situationer, som du måske allerede kender fra hverdagen.

Efter webinaret ved du, hvordan du:

  • Får samarbejdet til at fungere bedre, også når I er forskellige.
  • Skaber en arbejdsdag, hvor alle lærlinge føler sig velkomne og som en del af holdet.
  • Tager små problemer i opløbet på en god måde.
  • Bidrager til mere inklusion og diversitet i virksomheden.
  • Styrker relationen til lærlingen gennem klare beskeder, aktiv lytning og tydelig kommunikation.

Tilmelding
Tilmelding til webinaret foregår via dette link:

Tilmelding: Samarbejde på tværs af forskelle – generationer, køn og inklusion