Alle lærlinge skal møde trygge lærepladser og respektfulde fællesskaber

Vi skal stå sammen om at sikre trygge lærepladser og erhvervsuddannelser, hvor alle elever og lærlinge møder respekt, faglighed og fremtidstro.

De seneste beretninger fra lærlinge, som har oplevet grænseoverskridende adfærd, har gjort indtryk på os. Vold, mobning og grænseoverskridende adfærd er helt uacceptabelt – og hører ingen steder hjemme, slet ikke på en læreplads.

Det er vores fælles ansvar at sikre, at alle lærlinge møder ordentlige forhold, sunde fællesskaber og et læringsmiljø, der giver lyst til at blive i faget. Når sådanne sager opstår, skal der reageres hurtigt og konsekvent, så lærlinge trygt kan have tillid til systemet. Hver eneste dårlige oplevelse er én for meget.

Heldigvis løfter langt de fleste virksomheder, mestre og svende opgaven med ordentlig oplæring, sikkerhed og trivsel, og mange unge fortæller, at de i deres læretid oplever stolthed, sammenhold og nye muligheder. Det er det generelle billede, og det skal vi holde fast i.

Rundt om i landet møder lærlinge arbejdspladser, hvor de bliver taget godt imod, får ansvar og vokser med opgaverne. De nyeste resultater fra Børne- og Undervisningsministeriets nationale trivselsmåling, viser at knap 90 procent er glade for deres læreplads. Det er et resultat af mange års arbejde med at skabe bedre rammer, bedre samarbejde – og mere fokus på trivsel.

Derfor skal vi både fortsætte den positive udvikling og tage hånd om de problemer, der findes. Vi skal derfor  styrke det, der allerede virker, og reagere hurtigt, når der opstår problemer. Det kræver et endnu tættere samarbejde på tværs af uddannelsesinstitutioner, virksomheder og organisationer.

Vi er enige om, og vi arbejder for, at:

1. Alle elever og lærlinge skal møde et arbejdsmiljø præget af respekt, faglighed og sikkerhed.
2. Langt de fleste unge trives og vokser med deres lærlingeforløb – det skal vi bygge videre på.
3. Erhvervsskoler, virksomheder, brancheorganisationer og fagforeninger har et fælles ansvar for at sikre, at alle unge, der oplever mistrivsel, ved, hvor de kan gå hen, og hvem de kan kontakte.
4. Der skal reageres hurtigt og konsekvent, når mistrivsel eller grænseoverskridende adfærd opdages – det er et fælles ansvar.
5. Vi skal slå ring om lærlingene og fortsætte arbejdet for, at de trives. Det er et fælles og forpligtende ansvar for alle parter.

De underskrivende organisationer er følgende:

• 3F Byggegruppen
• Dansk Industri
• Danske Erhvervsskoler og -Gymnasierne, Bestyrelserne og Lederne
• TEKNIQ
• Erhvervsskolernes Elevorganisation
• Blik- & Rørarbejderforbundet
• Dansk El-Forbund
• Malerforbundet