TEKNIQ holder lukket mellem jul og nytår. Ved akut overenskomsthjælp kan Jura kontaktes - vi åbner igen 2. januar. Læs mere her
Mange virksomheder forsøger at booste deres salg ved at belønne de medarbejdere, der sælger mest med ”lidt ekstra", som ligger ud over den almindelige løn/salgsprovision. Det ekstra kan fx være nogle flasker vin, et weekendophold på et spahotel, en tur til et Formel 1-løb eller en fodboldkamp i udlandet. Men ofte ender belønningen med et smæk fra Skat.
Selvom præmier i sælgerkonkurrencer mv. i nogle tilfælde kan forekomme relativt uskyldige, så er de skattepligtige for modtagerne. Beskatningen sker som personlig indkomst, men der skal ikke betales AM-bidrag af værdien. Marginalskatten kan derfor udgøre op til ca. 52 %. Beløbet, der beskattes, er identisk med arbejdsgiverens faktiske udgift til præmien.
Hvis værdien af den enkelte præmie overstiger en beløbsgrænse på 1.300 kr. (2024-niveau), er arbejdsgiveren forpligtet til at indberette denne til Skattestyrelsen. Overholder arbejdsgiveren ikke sin indberetningspligt, kan det i værste fald koste en bøde, der afhænger af antallet af ansatte i virksomheden. Mindstebøden, der udgør 5.000 kr., gælder for virksomheder med under fem ansatte. For virksomheder med over 100 ansatte kan bøden udgøre 80.000 kr.
Arbejdsgivernes indberetning skal ske i felt 55 i det såkaldte eIndkomstregister. Ifølge oplysninger fra Skattestyrelsen er der for de seneste to år foretaget følgende indberetninger:
Det gennemsnitlige beløb pr. person har altså for begge år ligget omkring 4.400 kr. Set over en længere årrække har antallet af personer, som der er foretaget indberetning for, været faldende, mens den gennemsnitlige værdi af de indberettede goder har været stigende.
Hvis arbejdsgiveren foretager den lovpligtige indberetning, kommer beløbet automatisk med på modtagerens årsopgørelse. Har arbejdsgiveren ikke indberettet godet, er medarbejderen forpligtet til selv at sætte beløbet på årsopgørelsen. Det skal i givet fald ske i rubrik 20 på denne.
Skattestyrelsen har over de senere år øget deres kontrol af arbejdsgivernes indberetning af præmier mv. ganske markant. Givetvis ud fra en konstatering af, at alt for mange ikke overholder indberetningspligten. Det øgede kontroltryk er formentlig en af årsagerne til, at brugen af præmieringsordninger efter vores erfaring er aftagende. I alle tilfælde i de større virksomheder.
Ifølge en nylig udsendt pressemeddelelse foretog Skattestyrelsen i 2023 næsten 12.000 kontroller hos virksomheder med over 500 mio. kr. i koncernomsætning. Næsten fire gange flere kontroller end i 2022. Fejlprocenten hos de kontrollerede virksomheder lå på 81,1 %. For perioden 2019-2023 har styrelsen i forlængelse af deres kontrol udsendt efterregninger på tilsammen 341 mio. kr. til lønmodtagere, der har modtaget skattepligtige præmier mv.
