Electricom indgår partnerskab med Koble

Per Junge har været en del af ejerkredsen bag Electricom A/S siden 2005 og har siden 2013 været eneejer af virksomheden. I hele perioden har han haft fokus på den løbende udvikling af virksomheden, primært via opkøb af andre installatørvirksomheder med nye specialer. I dag består Electricom A/S af hovedkontoret i Kalundborg samt afdelinger i Holbæk, Odsherred og København. Han kunne dog se, at der skulle mere til for at få virksomheden op på det næste udviklingstrin, og løsningen blev et partnerskab i Koble. 

- Som branchen er i dag, skal du være proaktiv og have fokus på udvikling – både ift. at kunne opfylde kundernes krav, men også for fortsat at være en spændende arbejdsplads for medarbejderne. Vi har løbende tilføjet nye specialafdelinger til Electricom A/S, men det stod også klart for mig, at vi på et tidspunkt skulle se på at blive en del af noget større for at kunne tilbyde kunder og medarbejdere de bedst mulige forhold. Jeg havde en dialog med Koble ApS i deres opstartsfase, hvor jeg var meget interesseret i deres idéer og visioner, og nu, hvor de er godt på vej med at føre dem ud i livet, var det det rette tidspunkt at slå til, siger Per Junge. 

Han fremhæver især muligheden for tæt samarbejde med de øvrige Koble-partnere som en mulighed for at udvikle Electricom A/S yderligere. 

- En af grundtankerne i Koble ApS er, at vi er partnere. Det vil sige, at vi kan trække på hinandens specialkompetencer, så jeg fx kan tilbyde en af mine kunder en totalløsning inkl. brandsikring, fordi en af Koble-partnerne er DBI-certificeret – eller at vi sammen kan byde ind på større spændende opgaver. Det betyder også, at vi kan låne mandskab af hinanden i spidsbelastninger – eller omvendt udlåne mandskab til andre partnere, hvis vi selv er i en stille periode. Det giver en enorm fleksibilitet og åbner helt nye muligheder for, hvordan vi tænker vores virksomhed, siger Per Junge.

Genvej til kompetenceudvikling og sparring

Per Junge fremhæver ligeledes Koble Akademi, hvor alle medarbejdere får mulighed for kompetenceudvikling sammen med kolleger fra de andre Koble-partnere, som en af de grundlæggende årsager til partnerskabet. 

- Lige så vel som virksomheden skal udvikle sig, skal medarbejderne også have den mulighed. Vi skal tilbyde en dynamik, som giver en fed hverdag for vores montører – og samtidig kan vi nu tilbyde dem et kæmpe netværk af kolleger over hele landet, som har samme værdier og tilgang til tingene, som vi har. Det betyder, at man nemt kan ringe til hinanden for gode råd og sparring – og det håber jeg, vi får meget ud af. Personligt ser jeg også meget frem til at blive en del af direktørgruppen, hvor jeg får mulighed for en helt anden type fortrolig sparring, end jeg tidligere har haft. Vi er alle i samme båd, så vi kan tale 100% ud af boksen om visioner, udfordringer og muligheder – og støtte hinanden i, hvordan vi tackler dem, siger han og tilføjer:

- Derudover er det vigtigt for os, at vi bliver en del af et partnerskab bygget på samarbejde og ikke på, at vi skal indlemmes 100% i en større enhed og brand. Som en del af Koble ApS bibeholder vi vores eget DNA, brand, lokalkendskab og engagement i lokalområdet – men får en stærk organisation og en række stordriftsfordele i ryggen, der kan fungere som springbræt til næste trin i Electricoms udvikling. Jeg ser meget frem til partnerskabet, og hvad det kommer til at betyde for os i de kommende år.