Det forholder sig sådan, at medarbejdere med mindst ni måneders anciennitet har ret til to børnebørnsomsorgsdage pr. kalenderår.
Retten gælder, hvis medarbejderens børnebørn er under 14 år, og ordningen er en del af alle TEKNIQs overenskomster. Kravet er blot, at medarbejderen har været ansat i mindst 9 måneder. Medarbejderen har ret til 2 omsorgsdage om året – uanset hvor mange børnebørn medarbejderen har
Dagene aftales i samarbejde mellem medarbejderen og virksomheden, så både familiens og arbejdspladsens behov tilgodeses.
Omsorgsdagene er uden løn, men medarbejderen kan vælge at bruge sin fritvalgskonto til at få udbetalt et beløb, hvis der er dækning på kontoen.