Et el-teknisk erhvervsliv med respekt, ansvar og plads til flere – det er ikke bare ord, men en fælles forpligtelse. TEKNIQ og Dansk El-Forbund er enige om, at det kun kan lykkes, når vi skaber arbejdspladser og uddannelser, hvor der er plads til forskellighed og fokus på trivsel, udvikling og det gode samarbejde.
Derfor inviterer vi fredag den 9. januar 2026 til det digitale event “Plads til flere i det el-tekniske erhvervsliv”. Her sætter vi fokus på, hvordan vi sammen kan gøre mangfoldighed og inklusion til en naturlig del af hverdagen.
Vi er allerede godt i gang
Med den seneste overenskomstaftale for elektrikerne tog vi sammen et vigtigt skridt: En treårig aftale om samarbejde på tværs af fagforbund og arbejdsgivere om mangfoldighed og inklusion i el-faget.
Siden da er arbejdet blevet omsat til handling blandt andet gennem initiativet pladstilflere.dk, der samler redskaber og inspiration til, hvordan vi sammen kan skabe mere rummelige uddannelser og arbejdspladser.
Mangfoldighed og inklusion i alle faser
Eventet "Plads til flere i det el-tekniske erhvervsliv" samler hele elektrikerfaget – fra elektrikerlærlinge til mestre, virksomhedsledere, skoleledere og undervisere.
Her mødes virkelighed og vision, når elektrikerlærlinge deler deres erfaringer fra hverdagen, virksomheder fortæller om deres initiativer, og erhvervsskoler viser, hvordan de arbejder med inklusion og trivsel i praksis.
Forandring kræver nemlig mere end gode intentioner og store ord. Det kræver, at vi alle tager ansvar hver dag – at ledelsen sætter tonen, at de tillidsvalgte styrker det gode samarbejde, og ikke mindst at lærlinge mødes med nysgerrighed, respekt og med plads til forskellighed.
Hvis vi vil have flere unge til at vælge en faglært vej, skal vi sammen skabe arbejdspladser og uddannelser, som vi alle kan være stolte af.
I det el-tekniske erhvervsliv er vi allerede godt på vej – men vi skal længere endnu. Der skal være plads til flere.