Kan vores medarbejdere kræve fri til at stemme ved folketingsvalget?

Det korte svar er: Nej, medarbejdere kan ikke kræve at få fri for at stemme ved folketingsvalget. 

Der er i Danmark ikke en lovgivning, der giver ret til fri fra arbejdet for at stemme ved et folketingsvalg. Arbejdstiden er effektiv, og det er arbejdsgiveren, der vurderer, om det kan lade sig gøre driftsmæssigt at imødekomme ønsket om at få fri, hvis det skal ske inden for den almindelige arbejdstid.

Gå i dialog med de ansatte 

Selvom retten til at få fri til at stemme ikke eksisterer, anbefaler TEKNIQ, at man som arbejdsgiver fastholder en god dialog med ens ansatte.

Hvis I har en ansat, som har en saglig grund til at ville stemme inden for den normale arbejdstid, opfordrer TEKNIQ til, at man ser på, om det kan lade sig gøre rent praktisk. Hvis medarbejderen skal stemme inden for den normale arbejdstid, skal det ske uden løn. 

Hvis det ikke er muligt at imødekomme jeres ansattes ønske om fleksibilitet, at det også er muligt at brevstemme. Valgstederne har desuden oftest åbent længe nok til, at man kan nå at stemme før eller efter den normale arbejdstid. 

Hvis I vil vide mere om reglerne for at brevstemme, så kan I læse mere om det her: Sådan brevstemmer du / Folketinget. Husk dog, at fristen for at brevstemme er fredag den 20. marts, og at det derfor at ved at være sidste chancen for dem, der ønsker at gøre brug af den mulighed.

Er I i tvivl om ovenstående, eller har brug for konkret rådgivning, kan I altid kontakte TEKNIQ på telefonnummeret 4343 6000.