”Uden medlemmer ingen resultater”

Hvilke erfaringer tager du med fra OK23?

Man skal forberede sig grundigt - selvfølgelig på de store dagsordener, men også på de helt basale ting. For der vil ske noget uventet, men det er umuligt at forudsige, hvad det er. Det kan være alt fra en printer, der brænder sammen til en helt ny dagsorden, der kommer på bordet.

Hvordan er medlemmernes rolle under forhandlingerne?

Det kan siges helt kort: Uden medlemmer ingen resultater.

• For det første er det medlemmerne, der giver input til forhandlingstemaer.
• For det andet er det medlemmerne i forhandlingsudvalgene, som løbende giver sekretariatet sparring og kvalitetssikrer arbejdet.
• For det tredje er det dem, der afgør, om resultatet er godt.

Hvad er din rolle?

Jeg er ansvarlig for, at maskinrummet kører, og tallene stemmer.

Hvad glæder du dig særligt til?

Jeg glæder mig over at mærke den holdånd, der er mellem medlemmer og medarbejdere. Det gør, at jeg bliver ramt af “runners high”, hvor jeg føler, at jeg kan løbe videre til evig tid – som en rendyrket "Forrest Gump."

Hvad er de vigtigste ting at have med til en overenskomstforhandling for dig?

Jeg får ofte et akut behov for noget sprødt - agurker, gulerødder eller Labre Larver. Til gengæld kan jeg godt køre en hel forhandling uden kaffe - det har jeg lært af min første forhandlingsmakker i 2014.

Et Excel-ark er helt uundværligt for mig. Jeg har brug for at kunne beregne forskellige scenarier for at kunne sammenligne dem.

Hvordan afreagerer du, hvis det har været nogle anstrengende forhandlinger?

Min første tanke vil nok være: "Det skal satme være løgn!" Og så går jeg i gang med at finde på en masse nye idéer, så jeg kan blæse modparten af banen dagen efter. Næste morgen kan man så tage kritisk blik på idéblokken og se, om nogen af idéerne måske også blev lidt for kreative i kampens hede.