Unge kan mere – nu må de også arbejde med mere

Unge i alderen 13–17 år har i år fået flere muligheder for at tage fritidsjob. Det sker efter en ændring af reglerne for unges arbejde tidligere i år.

Nu følger Arbejdstilsynet op med et nyt ungeunivers på Arbejdstilsynets hjemmeside. Under sloganet ”Unge kan mere. Nu må de også mere” vil Arbejdstilsynet øge kendskabet til de nye muligheder for at få et fritidsjob.

Hos TEKNIQ hilser chefkonsulent Katrine Nordbo Jakobsen kampagnen velkommen, for medlemsvirksomhederne har længe ønsket at få overblik over, hvad de unge må arbejde med.

– Fritidsjob giver de unge erfaring, selvstændighed og en følelse af at være en del af et arbejdsfællesskab. Samtidig får virksomheder mulighed for at inspirere de unge til at tage en uddannelse inden for det tekniske erhvervsliv. Derfor er det vigtigt, at både virksomheder, forældre og de unge hurtigt kan få et overblik over regler og muligheder, siger Katrine Nordbo Jakobsen.

Flere regelændringer på vej

Den nye hjemmeside giver et overblik over reglerne for fritidsarbejde for unge under 18 år, som de ser ud i dag. Og reglerne for fritidsjob vil blive moderniseret yderligere, siger Katrine Nordbo Jakobsen.

- Arbejdstilsynet arbejder på en modernisering af ungereglerne. Vi forventer, at de nye regler kommer I høring i løbet af efteråret, og at de nye regler yderligere understøtter virksomhedernes mulighed for at ansætte unge i fritidsjob på en fleksibel og enkel måde, siger Katrine Nordbo Jakobsen. 

Hvad må de unge lave?

For virksomheder i det tekniske erhvervsliv giver de nye regler konkrete muligheder. Unge på 13-14 år,  eller unge, som ikke har afsluttet 9. klasse, kan udføre lettere arbejde som for eksempel:

• Medhjælper under instruktion af mester, svend eller lignende.
• Funktionsafprøvninger (fx tjek af lys) eller udluftning af installationer.
• Lettere manuel montering, dog ikke svejsning og lodning.
• Smøring med ufarlige produkter.
• Malearbejde, dog ikke sprøjtemaling
• Fotografering af installationer og tekniske anlæg for at indsamle data.
• Brug af boremaskiner med et bor, der er mindre end 13 mm, og skruemaskiner til mindre reparationer.
• Let kontorarbejde.

Find informationerne let

I Arbejdstilsynets nye ungeunivers kan både ledere, unge og forældre finde viden om regler, arbejdsmiljø og eksempler på, hvordan andre virksomheder har haft succes med at ansætte unge i fritidsjob.

Der kan man desuden også finde den præcis liste over, hvilkere typer af ”lettere arbejde”, som unge på 13-14 år, eller unge, der ikke har afsluttet 9. klasse, må udføre.