Vil I være med til at styrke inklusionen?

Hvordan sikrer vi en arbejdsplads, hvor der er plads til alle? Det spørgsmål er omdrejningspunktet for et nyt tiltag under samarbejdet "Plads til flere". 

Projektet søger elektrikervirksomheder med under 500 medarbejdere, der vil bidrage til at skabe konkrete skabeloner og guides – eksempelvis til inklusionsstrategier eller handleplaner for grænseoverskridende adfærd. Forløbet er en mulighed for at få gratis adgang til rådgivning og nye værktøjer, der kan styrke jeres virksomhedskultur.

Udviklere søges

Der er brug for to typer af virksomheder til projektet. I første omgang søges fem elektrikervirksomheder, der skal fungere som "udviklere".

Denne gruppe skal være med til at udforme de skabeloner, som resten af branchen senere kan få glæde af. Her lyder opfordringen særligt til virksomheder, der allerede er gode til inklusion, eller som har en stor interesse for området.

Som udviklingsvirksomhed skal man forvente et tidsforbrug på 20-30 timer fordelt over halvandet år. Da indsatsen er central for projektet, ydes der løntabsgodtgørelse for timerne.

Test i praksis

Når værktøjerne er udviklet, er der brug for virksomheder til at afprøve dem i virkeligheden. Her må man gerne være ”novice” inden for diversitet og inklusion.

Opgaven går ud på at bruge og teste de nye skabeloner og handleplaner. Tidsforbruget for denne gruppe er anslået til 5-8 timer over halvandet år.

Deltagerne i projektet får adgang til et struktureret forløb, der består af et online opstartsmøde, to virksomhedsbesøg over 1,5 år, to telefoninterviews samt besvarelse af 1-2 online spørgeskemaer. Til gengæld får virksomheden gratis adgang til al viden, guides og skræddersyet rådgivning undervejs.

Samarbejdet "Plads til flere" udspringer af sidste års overenskomstaftale på el-området, hvor Dansk El-Forbund og TEKNIQ forpligtede hinanden på et målrettet samarbejde om mangfoldighed i løbet af de kommende år.  

Initiativet skal inspirere og støtte lærlinge, virksomheder, skoler og andre relevante parter i at sikre et inkluderende miljø, hvor der er plads til flere. 

Interesserede virksomheder kan henvende sig til Allan Schmidt-Petersen, uddannelseskonsulent i TEKNIQ, på asp@tekniq.dk eller telefon: 77411587 for at høre mere om muligheden for at deltage.