TEKNIQ og Dansk El-Forbund inviterer til webinar om samarbejde på tværs af generationer, køn og personligheder. Få konkrete greb til at styrke relationen til din lærling – og skab en arbejdsplads, der bliver talt godt om.
Forskelle i alder, erfaring, køn og personlighed fylder i hverdagen på mange arbejdspladser – og det kræver noget nyt af dig som kollega, mentor eller lærlingeansvarlig. Derfor inviterer TEKNIQ og Dansk El-Forbund til webinar for virksomhedsejere, lærlingeansvarlige og mentorer i det el-tekniske erhvervsliv.
Webinaret "Samarbejde på tværs af forskelle – generationer, køn og inklusion" afholdes den 17. marts 2026 og giver dig konkrete greb til at få samarbejdet til at fungere i praksis – ude på pladsen, sammen med de lærlinge, du har med at gøre.
– Lærlinge spejler sig i dem, de arbejder sammen med. Derfor handler det ikke kun om, hvad du siger, men i høj grad om hvad du gør. På webinaret får deltagerne redskaber til at skabe en arbejdsplads, som lærlinge trives på og taler godt om, siger Jørgen Prosper Sørensen, chef for uddannelse og arbejdsmarked i TEKNIQ.
Fra Gen Z til aktiv lytning
På webinaret får deltagerne blandt andet indsigt i generationsforskelle med særligt fokus på Gen Z, teknikker til mentoring og aktiv lytning samt konkrete tegn på mistrivsel – og hvordan man reagerer i tide. Derudover bliver der arbejdet med virkelighedsnære cases, som mange vil kunne genkende fra deres egen hverdag.
Webinaret er en del af TEKNIQ og Dansk El-Forbunds initiativ "Plads til flere", der skal styrke inklusion og mangfoldighed i det el-tekniske erhvervsliv.
Webinaret afholdes online via Microsoft Teams den 17. marts kl. 10.00–11.30 og er gratis for medlemmer.