Få overblikket over forårets helligdage, betaling og arbejdstid

Medarbejderne har som udgangspunkt fri på helligdage. Derudover har de fri på overenskomstmæssige fridage, som afhænger af den enkelte overenskomst og medarbejdertype.

Følgende dage er helligdage for alle medarbejdertyper:

• Nytårsdag
• Skærtorsdag
• Langfredag
• Påskedag
• 2. påskedag
• Kristi Himmelfartsdag
• Pinsedag
• 2. pinsedag
• 1. og 2. juledag

Den ugentlige arbejdstid skal reduceres forholdsmæssigt med 1/5 af den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid, når en af ovenstående helligdage eller en overenskomstmæssig fridag falder på en af ugens fem første hverdage.

For fuldtidsansatte medarbejdere betyder det, at arbejdstiden og lønnen skal reduceres med 1/5 af 37 timer, dvs. 7,4 time i uger med fridage på hverdage.

For deltidsansatte medarbejdere med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid under 37 timer, skal arbejdstiden reduceres med 1/5 af den aftalte ugentlige arbejdstid.

Betaling på søgnehelligdage

Nogle medarbejdergrupper har ret til fuld løn på søgnehelligdage, mens andre får udbetaling fra deres SH-konto. Betaling for søgnehelligdage og fridage følger af de gældende overenskomster inden for TEKNIQ Arbejdsgivernes område.

På TEKNIQ’s hjemmeside kan I få overblik over årets søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage samt se, hvordan de forskellige medarbejdergrupper skal aflønnes på helligdagene.

For El- og VVS-området

For Industri- og VVS-området