Flere skal føle sig hjemme i elbranchen

Manglen på faglærte i elbranchen er veldokumenteret. Men løsningen handler ikke kun om at skaffe flere hænder – det handler også om at skabe plads til flere. Det er udgangspunktet for initiativet Plads til Flere, som TEKNIQ og Dansk El-Forbund står bag. Målet er at støtte virksomheder og skoler i at skabe miljøer, hvor alle føler sig velkomne – uanset baggrund.

Podcasten HØRT! har i en ny episode sat fokus på netop det. Her medvirker 29-årige Hasan Tamer, voksenlærling hos Wicotec Kirkebjerg, og deler sin rejse fra jura på Københavns Universitet til et liv som elektrikerlærling.

– Jeg har altid villet stå frem som et godt eksempel. Hvis min historie kan bane vejen for andre, så vil jeg gerne bidrage, siger han.

Fra jurastudie til tavlebygning

Hassan voksede op med en tyrkisk baggrund i Holbæk, men føler sig dansk. Efter flere skole- og boligskift og et gymnasieforløb i København, kastede Hasan Tamer sig ud i juraen med ambitioner om at gøre en forskel som familieretsadvokat. Men noget manglede.

– Jeg fik fine karakterer, men det gjorde mig ikke glad. Det tog lang tid at mærke efter, om jeg gjorde det for mig selv – eller for at leve op til andres forventninger, fortæller Hasan Tamer.

Vendepunktet kom over en samtale i sofaen med kæresten. Hun opfordrede ham til at finde noget, han virkelig brændte for. Valget faldt på el-faget, og i dag er han glad for at kunne bruge hænderne og se konkrete resultater.

– Jeg har altid elsket at bygge ting og arbejde praktisk. Kombinationen af det tekniske og det håndværksmæssige giver mig energi.

Ansigtet bag navnet

Men rejsen ind i branchen har ikke været uden bump. Hassan fortæller ærligt om de udfordringer, han oplevede med at finde en læreplads.

Trods gode karakterer og en stærk ansøgning – korrekturlæst af hans dansklærer-kæreste – fik han afslag fra over 60 virksomheder. Først da en lærlingeansvarlig fra Wicotec Kirkebjerg mødte ham personligt, fik han chancen.

– Jeg har altid vidst, at mit navn kunne give fordomme. Derfor gjorde jeg meget ud af at møde op fysisk og vise, hvem jeg er, siger Hasan Tamer.

I dag trives han på arbejdspladsen, og oplever kollegaerne som åbne og støttende. Det er netop sådanne miljøer, som Plads til Flere ønsker at fremme.

Plads til flere lanceres den 9. januar ved et digitalt event og du er inviteret: