Hyttemøder hos ODIN

60-årige Bent Thybo startede hos ODIN i maj 2022, og han følte sig godt tilpas fra starten på virksomheden på Sjælland. Hos ODIN oplever han meget opfindsomme, dygtige og engagerede kolleger.

- Det er en stor glæde for mig at opleve, vi ikke nøjes med at tale om at involvere alle medarbejdere. Hos ODIN gør vi det faktisk. Vi har såkaldte hyttemøder – inspireret af Siriuspatruljens måde at arbejde på, fortæller den erfarne fynbo, som til daglig bor i Årslev på den anden side af Storebælt.

Bent Thybo er overbevist om, at hyttemøderne er en vigtig faktor, når det gælder om at fastholde og motivere dygtige medarbejdere. I hytten tømmer man rygsækken og taler om styrker, udfordringer og problemer.

- Hos ODIN er det en nødvendighed at tænke ud af boksen. Vi bruger mange ressourcer på at finde frem til de bedste løsninger. Hver gang. Vi gør meget ud af at inspirere de dygtige medarbejdere til at være en del af dette kreative arbejde, siger Bent Thybo.

Fabrikschefen har ansvaret for, at produktion, montage og service forløber optimalt. Dvs. Bent Thybo skal sikre, at de dygtige og erfarne medarbejdere får mulighed for at bidrage med deres viden og ideer, samtidig med at maskinparken udnyttes fornuftigt, og de nødvendige materialer og komponenter er til rådighed rettidigt. Desuden skal kunden kunne følge processen på netop deres løsning frem til levering.

- Jeg har en del erfaring, når det gælder om at implementere produktionsprocesser og bruge ERP-systemer til at skabe overblik og mulighed for at tage gode beslutninger. ODIN vil gerne fortsætte med at udvikle og forfine sine processer kontinuerligt. Så vi analyserer mere detaljeret og indfører nogle flere systemer og processer, som medarbejderne kan støtte sig til, siger Bent Thybo.