Ny arbejdskraft skal hentes fra kanten

Hvis danske virksomheder skal udnytte mulighederne i den grønne omstilling, kræver det adgang til mere kvalificeret arbejdskraft. Det er vanskeligt i en periode med historisk høj beskæftigelse. Men Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse afsætter nu 125 mio.kr til at finde kandidater på kanten af arbejdsmarkedet.

Denne indsats skal sikre kvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling i SMV’erne. Frem Projekter skal få flere til at tage en erhvervsrettet uddannelse, og så skal der rekrutteres til den grønne arbejdsstyrke fra kanten af arbejdsmarkedet.

Inklusionsindsatsen foldes ud gennem projekter i Sønderjylland og Midtjylland samt på Fyn og Sjælland. Blandt andet sætter inklusionsprojektet "Social inklusion i sønderjyske virksomheders grønne omstilling" fokus på de opgaver i den grønne omstilling, der ikke kræver specialistviden.

Formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Aabenraa Kommune, Dorrit Knudsen, siger om det sønderjyske projekt, der ud over Aabenraa Kommune omfatter Sønderborg Kommune, Tønder Kommune og Haderslev kommuner:

- Den grønne omstilling åbner spændende jobmuligheder for borgere på kanten af arbejdsmarkedet. I projektet forventer vi at kunne matche 400 borgere med virksomheders konkrete behov for grøn opgaveløsning. Når vi er færdige med indslusningen, forventer vi, at 200 borgere er kommet i fast arbejde og har opgaver relateret til den grønne omstilling.

TEKNIQ Arbejdsgiverne ser positivt på de nye inklusionsprojekter.

- Den grønne omstilling af det danske samfund er helt afhængig af faglært arbejdskraft. Uden smede elektrikere og svejsere når vi ikke så langt med vindenergi, fjernvarme og andre store omstillinger, der er nødvendige for Danmark. I den forbindelse er det også vigtigt at kunne finde kandidater til disse funktioner på kanten af arbejdsmarkedet, siger cheføkonom Maria Schougaard Berntsen, TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Læs beskrivelsen af de støttede projekter (pdf)