TEKNIQ holder lukket mellem jul og nytår. Ved akut overenskomsthjælp kan Jura kontaktes - vi åbner igen 2. januar. Læs mere her
El-branchens Talentprogram har indgået et samarbejde med Wexøe og Siemens. Programmet giver nye muligheder for de lærlinge, der vil tage deres evner til næste niveau. Og forløbene virker, lyder det fra en netop hjemvendt lærling.
Der tilføjes to nye forløb til El-branchens Talentprogram, som arrangeres af TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-forbund. Det ene forløb er et samarbejde med Wexøe, der tager lærlinge til både Jylland og Zürich. Det andet er et samarbejde med Siemens, der starter i Ballerup og afsluttes i Amberg i Tyskland.
Målet er at vise de mange muligheder, som elbranchen indeholder, og sørge for, at de mest motiverede lærlinge kommer tilbage til virksomheden som faglige fyrtårne med ny energi.
Forløb med Wexøe
Forløbet med Wexøe omhandler netværk og tager udgangspunkt i elektrikeruddannelsens modul 1.1 – Netværks- og datakommunikation. Forløbet starter som det eneste i Jylland med besøg i et datacenter og i en af Nordeuropas største fiberinstallationer. Lærlingen får et indgående kendskab til de krav og særlige forhold, der er i fiberinstallationer.
Når dagene i Jylland er forbi går turen til Zürich, hvor Reichle & De-Massari besøges. Her vil lærlingen gennemgå træning i avancerede netværks- og fiberprodukter. Forløbet afsluttes med en certificering i Reichle & De-Massaris produkter.
Turen afvikles fra den 11. november til den 15. november 2024. Tilmeldingsfristen er den 29. september 2024.
Det fede ved talentprogrammet er at komme tættere på leverandørerne.
Forløb med Siemens
Forløbet med Siemens omhandler PLC-udstyr og tager udgangspunkt i elektrikeruddannelsens modul 1.2 – Automatiske anlæg. Forløbet starter med to dage hos Siemens i Ballerup, hvor der undervises og trænes i avanceret PLC-programmering, og hvordan man integrerer PLC’er i de automatiske anlæg.
Når de to undervisnings- og træningsdage er afsluttet, går turen til Amberg i Tyskland, hvor Siemens hovedkontor og udviklingscenter for PLC’er ligger. Her er der fokus på udviklingen på PLC området og tid til at dykke ned i de muligheder og udfordringer, der er i forbindelse med PLC styring af store produktionslinjer. Lærlingene får lov til at komme ud i PLC produktionen og mulighed for at tale med Siemens’ egne eksperter.
Turen afvikles fra den 18. november til den 22. november 2024. Tilmeldingsfristen er den 6. oktober 2024
Nicklas Lauritzen, elektrikerlærling i Kemp & Lauritzen, arbejder koncentreret under KNX-forløb.
Vigtigt at komme tættere på leverandører
Talentprogrammet skal inspirere og motivere de dygtigste lærlinge i elbranchen. En af dem, der har nydt godt af talentprogrammet, er Nicklas Lauritzen, elektrikerlærling i Kemp & Lauritzen. Han er netop hjemvendt fra forløbet om intelligente bygningsinstallationer, der er et samarbejde med Schneider Electric, hvor lærlingene blandt andet kommer til Grenoble, og får mulighed for at blive KNX-certificeret.
- Jeg synes, at det fede ved talentprogrammet er at komme tættere på leverandørerne og de andre lærlinge. Det er vildt at se udviklingen i produkterne, og de tanker leverandørerne har i forhold til, hvordan de kan forbedre verden - både i forhold til grøn omstilling og vores komfort.
Han forsætter begejstret:
-Det betyder også meget at sparre med andre lærlinge, der brænder lige så meget for faget som jeg gør. Det giver også en større forståelse for sammenhængen i branchen mellem lærlinge, virksomheder, TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-forbund og leverandørerne, siger Nicklas Lauritzen.
