En ny analyse fra TEKNIQ viser, at fritidsjob spiller en afgørende rolle i rekrutteringen af fremtidens medarbejdere. Næsten halvdelen af de virksomheder, der ansætter unge i fritidsjob, oplever, at det fører til en læreplads.
Mange virksomheder ønsker at tage flere unge ind, men oplever udfordringer med stramme og uklare arbejdsmiljøregler. Med de seneste lempelser i reglerne fra 2025 bliver det dog lettere at give unge en tryg og lærerig start på arbejdslivet – og samtidig sikre en stærk fremtid for branchen.
