Kompetence kommer i flere størrelser

8. marts er ikke en plan

Ligestilling er ikke one-size-fits-all. I det tekniske erhvervsliv handler det ofte om noget helt konkret: at rammerne og udstyret passer til dem, der skal udføre arbejdet. Det gælder også kvinder, som skal kunne se sig selv i det tekniske erhvervsliv.

TEKNIQ, Dansk El-Forbund og Blik & Rørarbejderforbundet er gået sammen om at sætte fokus på det konkrete: De små justeringer, der gør en stor forskel i hverdagen. I fællesskab deler vi historier, der viser, hvad der faktisk virker, når virksomheder vil skabe plads til talent.

8. marts er startskuddet. Resten af året er planen.

Hvorfor er den 9. marts også vigtig?

8. marts er ikke en plan. Hvis vi mener det alvorligt med at få flere kvinder til at vælge og blive i de tekniske fag, skal hverdagen også fungere den 9. marts og resten af året. Det kræver konkrete justeringer og krav til omgivelserne.
- Direktør, Troels Blicher Danielsen
Kompetence kommer i flere størrelser