8. marts er ikke en plan

Ligestilling er ikke one-size-fits-all. I det tekniske erhvervsliv handler det ofte om noget helt konkret: at rammerne og udstyret passer til dem, der skal udføre arbejdet. Det gælder også kvinder, som skal kunne se sig selv i det tekniske erhvervsliv.

TEKNIQ, Dansk El-Forbund og Blik & Rørarbejderforbundet er gået sammen om at sætte fokus på det konkrete: De små justeringer, der gør en stor forskel i hverdagen. I fællesskab deler vi historier, der viser, hvad der faktisk virker, når virksomheder vil skabe plads til talent.

8. marts er startskuddet. Resten af året er planen.

Hvorfor er det vigtigt

Kvinder er kommet for at blive – nu skal udstyret følge med

Fra kabeltræk til tændt lys elsker Sabrina Olsen processen som elektrikerlærling.

Kvinder er kommet for at blive – nu skal udstyret følge med

Når handsken passer, sidder fagligheden i fingrene

Katja Nielsen skiftede universitetet ud med en læreplads som elektriker hos Wicotec Kirkebjerg.

Når handsken passer, sidder fagligheden i fingrene

Da Lærke Mattesen sagde det højt, gik hun fra gnavsår til en god arbejdsdag

For store bukser gnavede, indtil Lærke Mattesen tog snakken og bad om andet end standardmodellen.

Da Lærke Mattesen sagde det højt, gik hun fra gnavsår til en god arbejdsdag

Size matters" i virkeligheden: Når arbejdstøjet stjæler fokus, ryger sikkerheden

Hos John Jensen VVS fandt hun rammerne til at veksle potentiale til faglighed. Opskriften er simpel: Udstyr, der passer, og faciliteter, der fungerer.

Size matters" i virkeligheden: Når arbejdstøjet stjæler fokus, ryger sikkerheden

Når udstyret passer, er der plads til fagligheden

Emma Frederiksen kunne fokusere på teknikken frem for tøjet. Men leverandørerne mangler stadig at få tøjet ud på hylderne

Når udstyret passer, er der plads til fagligheden

Det er ikke særbehandling, at udstyret og rammerne passer

For Marieke Hallie handler korrekt udstyr ikke om komfort. Det handler om at kunne udføre sit arbejde som VVS energispecialist.

Det er ikke særbehandling, at udstyret og rammerne passer

Hvorfor er den 9. marts også vigtig?

8. marts er ikke en plan. Hvis vi mener det alvorligt med at få flere kvinder til at vælge og blive i de tekniske fag, skal hverdagen også fungere den 9. marts og resten af året. Det kræver konkrete justeringer og krav til omgivelserne.

- Direktør, Troels Blicher Danielsen