Direktør i tvivl – men står fast

Mie Asp Christoffersen vidste allerede som barn, at hun ville overtage familievirksomheden i Kastrup. Hun blev elektriker, elinstallatør og er i dag direktør i Christoffersen siden 1945 A/S. Men selv med retningen på plads har overgangen til ledelse ikke været uden tvivl. 

– Jeg tænker stadig ofte: Hvad ville min far gøre? Og jeg er taknemmelig for, at jeg stadig kan ringe og spørge, siger Mie Asp Christoffersen. 

Det er ikke kun det faglige ansvar, der kan trykke. Det er også det personlige. At være kvinde i en mandsdomineret branche har givet ekstra øjne på hende – og har skærpet behovet for at markere sig som leder. 

– Jeg insisterer på at bruge ordet “direktør”, når jeg træder ind i et rum. Det burde ikke være nødvendigt, men det gør en forskel. 

Styrken i at være anderledes

Mie var den første i sin elektrikerklasse, der ikke passede ind i den gængse profil. Som lærling oplevede hun nedladende kommentarer og fysisk grænseoverskridende episoder, som hun først turde tale højt om senere. 

– Jeg havde ikke nogen rollemodeller. Jeg vidste ikke, hvad der var okay, og hvad der ikke var. Det vil jeg gerne ændre på for næste generation. 

I dag er hun ambassadør for Boss Ladies og gør en indsats for at vise unge kvinder, at håndværksfagene også er for dem. Hun har netop taget sin første kvindelige lærling ind og håber at kunne inspirere flere til at vælge den vej. 

Ledelse med nærvær og nysgerrighed 

Hos Christoffersen er relationerne tætte – både mellem ansatte og i familien. Mies mand arbejder i virksomheden, og hendes far lunter stadig rundt og giver gode råd. Men det er Mie, der sætter retningen. 

– Jeg vil gerne lede med nysgerrighed og ordentlighed. Vi skal kunne sige højt, hvis vi har en dårlig dag. Der er ikke langt fra kontoret til byggepladsen, og det skal kunne mærkes i kulturen. 

Den kultur bygger hun videre på – med respekt for historien og øje for fremtiden. 

Lyt til podcasten her på siden eller på Spreaker, Spotify eller Apple Podcast.