Rejs ind i fremtiden: Medlemmer på opdagelsesrejse i nye krav og muligheder

Der var liv og glade dag i Musikhuset i Århus, da knap 200 medlemmer deltog til en dag pakket med faglig inspiration, fantastiske netværksmuligheder og en festlig aften. 

"Det giver stor værdi for mig som medlem at dukke op en dag som Årsdagen, hvor jeg både får inspiration med hjem til virksomheden og får talt med virksomheder fra nær og fjern", siger Jesper Særkjær, direktør i Scan Trapper A/S og fortsætter:

"Jeg synes, at indlægget med de kvindelige lærlinge var særligt interessant. Det er godt, der er nogle, der virkelig får kulturen italesat. Det er handler om, hvordan vi får optaget på erhvervsuddannelserne og interessen i vores fag op. Man kan tilpasse sin virksomhed for at sikre mere diversitet - det kræver fleksibilitet fra os" 

I det faglige dagsprogram satte Christian Bech Nørhave, fremtidsforsker og AI-ekspert, fokus på, hvordan kunstig intelligens kan hjælpe til at optimere virksomhedernes administration og alle de steder, hvor der er gentagelser. Det er ikke en spareøvelse, men et spørgsmål om at nå mere og skabe konkurrencefordele. 

Steffen Max Høgh fra Bæredygtig Business, gjorde opmærksom på, at hvis du ikke allerede er i gang med at tænke bæredygtighed ind i din virksomhed, så skal du ud af starthullerne. For selvom bæredygtighed er komplekst, og man som virksomhedsejer måske føler, at man mangler tid og penge, så er der altid et sted at starte - uanset om man har 5 eller 50 medarbejdere.

Som medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne kan du lave grønne regnskaber for din virksomhed her.  

Og med to fremadstormede lærlinge om bordet, blev fremtidens arbejdskraft og diversitet også sat til debat. For at rekruttere og fastholde medarbejdere til fremtiden, skal der fokus på virksomhedskulturen, og hvordan man som direktør eller virksomhedsejer bakker op om de mindretal, der kommer til virksomheden. 

Som medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne kan du finde råd og værktøjer til at få flere faglærte kvinder her.