Tilskud til efter- og videreuddannelse via kompetenceudviklingsfonde
Både virksomheder og medarbejdere kan søge om tilskud til efteruddannelse - blandt andet gennem kompetencefondene. Læs om mulighederne indenfor din branche.
Den teknologiske udvikling og den grønne omstilling stiller konstante krav til virksomhederne og medarbejdernes kompetencer. Det kræver efteruddannelse og kurser, og det er der gode mulighed for at få tilskud til.
TEKNIQ anbefaler, at virksomheden i sin udviklingsstrategi altid tænker på, hvilke behov der vil være for kompetenceudvikling. Og vi er klar til at rådgive om koblingen mellem kompetencebehov, uddannelse og tilskudsmulighed.
Mens TEKNIQ står til rådighed for rådgivning om fondene, er det vores uddannelsessekretariater EVU og AL Efteruddannelse, der administrerer fondene. Det er derfor hos dem, der skal søges tilskud. Find links til dette på nedenstående links.
Tilskudsordningerne og positivlisterne varierer fra overenskomst til overenskomst.
Det er derfor vigtigt at undersøge, om de planlagte efteruddannelsesaktiviteter er tilskudsberettigede, inden de sættes i gang.
Find de forskellige fonde og hvordan tilskuddene søges her:
- EL-branchens kompetenceudviklingsfond
- Vvs-branchens kompetenceudviklingsfond
- AL Efteruddannelse (for dem omfattet af Industri- og VVS-overenskomst)
- TL kompetenceudviklingsfond
- HK kompetenceudviklingsfond
- Kompetenceudviklingsfond mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk Metal
- Kompetenceudviklingsfond mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og 3F
Ved spørgsmål kan Chefkonsulent Mie Forsberg kontaktes på tlf. 77411588 eller mail mfo@tekniq.dk eller Juridisk konsulent Birgitte Riisager på tlf. 77 42 42 14 eller mail: bri@tekniq.dk