Vi har brug for alle typer af medarbejdere

Publiceret: 15. aug. 2024

Skrevet af: Michael Degn

Der er brug for medarbejdere og talenter i alle udgaver i landets virksomheder. Sådan lyder det i et fælles debatindlæg om mangfoldighed fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og flere andre arbejdsgiverorganisationer.

Det er ikke bare tomme buzzwords, når vi sætter fokus på mangfoldighed i arbejdsstyrken. Virksomheder med en alsidig medarbejdergruppe præsterer bedre økonomisk, er mere innovative og oplever større medarbejdertilfredshed.

Sådan lyder det i et fælles debatindlæg, som er underskrevet af TEKNIQ Arbejdsgiverne, Dansk Industri, Dansk Erhverv og Dansk Arbejdsgiverforening.

- Derudover anser yngre generationer ofte diversitet og inklusion som indikatorer på en attraktiv arbejdsplads. Med andre ord er fokus på mangfoldighed og inklusion en god forretning for virksomhederne. Det bringer nemlig også forskellige perspektiver til bordet, hvilket fremmer kreativ tænkning og problemløsning. Og det er afgørende i en verden, hvor konkurrenceevnen konstant udfordres, lyder det blandt andet i debatindlægget, der er bragt i anledning af Copenhagen Pride.

Læs hele indlægget i Avisen Danmark

Læs mere om samme emne:

rekruttering

Læs mere om samme emne:

rekruttering