Arbejdsgiveren er altid forpligtiget til at sikre, at samarbejdet om sikkerhed og sundhed kan finde sted, uanset virksomhedens størrelse og opgaver. Samtidig vokser kravene til, at virksomhederne skal kunne dokumentere et godt arbejdsmiljø fx ved at arbejde med FN's verdensmål.

Arbejdstiden er det antal timer, hvor medarbejderen er til rådighed for virksomheden, og som modsvarer den løn, som virksomheden betaler. Rammerne for arbejdstidens længde og placering er fastsat i de enkelte overenskomster.

Ferieåret starter den 1. september og slutter den 31. august. I ferieåret optjenes 25 feriedage, som kan afholdes i ferieafholdelsesperioden. Søgnehelligdage er helligdage, der falder på hverdage. Som et led i TEKNIQ Arbejdsgivernes kollektive overenskomster garanterer TEKNIQ Arbejdsgiverne for ferie samt søgne- og helligdagsgodtgørelse og fritvalgsopsparing.

Løn og pension til virksomhedens ansatte afhænger af den overenskomst, de arbejder under. Læs her om satserne indenfor de forskellige lønområder og pension, samt TEKNIQ Arbejdsgivernes og Blik- og Rørarbejderforbundets afstandsberegner.

I NetStat har du mulighed for at se løn-, fravær- og ulykkesstatistik. NetStat er baseret på virksomhedernes indberetning til DA Statistik, hvor der bl.a. er mulighed for at søge på lønmodtagergruppe, branche, region, arbejdsfunktion og uddannelse, eller en kombination af disse.

En lokalaftale fraviger i større eller mindre omfang overenskomstens bestemmelser. Læs mere om lokalaftaler på de forskellige områder her. Få også viden om de tiltrædelsesaftaler, der findes i forhold til medarbejdere, som udfører "arbejdsmandsarbejde" på el- eller vvs-området, og om Elbranchens akkordsystem, EBA.

Siderne opdateres snarest. Der er efter vedtagelsen af de nye overenskomster væsentlige ændringer og nye satser i overenskomsterne. Vi arbejder på højtryk for at opdatere siderne med de nye overenskomster.

Her finder du mere information om OK23-forhandlingerne og de nye overenskomster. De otte overenskomster berører ca. 4.100 virksomheder og 60.000 medarbejdere i Danmark. De nye overenskomster gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. marts.

Læs her om reglerne for skattefri rejse- og befordringsgodtgørelse og multimediebeskatningen, hvor det skattepligtige beløb for medarbejderne pt. er 3.000 kr. for fri telefon og internet. Læs også om de særlige forhold, der knytter sig til varebiler med gule plader.

Få overblik over de vigtigste bestemmelser i udbudsloven, forsyningsvirksomhedsdirektivet, tilbudsloven og konkurrenceloven. Læs også om tærskelværdier og få adgang til serviceattester og andre dokumenter.