Det er ikke hver dag, at eksploderende hvidevarer i lokalnyhederne åbner for nye salgsmuligheder for TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer. Men det kan blive resultatet af en historie i Viborg Stifts Folkeblad, der tydeliggør vigtigheden af gnistbeskyttelse (AFDD).

21-årig klejnsmedelærling har netop vundet hædersmedaljen, Medallion for Excellence, ved World Skills. Han er en af de faglærte, som kan inspirere andre unge til at gå samme vej. Der bliver hårdt brug for dem, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Flere af vores medarbejdere fortæller, at deres forbund har kontaktet dem for at få udleveret lister over nuværende og tidligere ansatte i vores virksomhed. Hvad sker der, hvis en af vores medarbejdere rent faktisk får fat i sådan en liste og udleverer den?

Der er tusindvis af legatkroner at hente til unge, der vil gøre karriere i det tekniske erhvervsliv. Elektrikeren Jonas Bruun Poulsen har eksempelvis fået de første 35.000 kr. i støtte under sit studie til installatør. Læs hans erfaringer.

Smede, elektrikere og vvs’ere har gode muligheder for at skaffe legater til mere uddannelse og udlandsophold. Men alt for få søger. Ekspert anbefaler flere svende at gå efter legater.

Fire ud af ti installatører må sige nej til ordrer på grund af mangel på medarbejdere. Det koster blandt andet på den grønne omstilling af samfundet, lød det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne på TV2 News.

Det er ikke nok at vælge den rigtige varmepumpe. Samspillet med varmeinstallationen er mindst lige så vigtigt, hvis den samlede varmeløsning skal blive optimal.

I Rødekro er Kent Nielsen fra VVS SYD godt træt af de administrative byrder og bøvl. De føles nyttesløse, og holder ham væk fra sit egentlige arbejde. Og direktøren frygter, at færre svende vil starte virksomhed fremadrettet.

Hele 77 procent af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder svarer i en undersøgelse, at de administrative byrder er stigende. Det hæmmer både vækst, effektivitet og konkurrenceevne. Derfor starter nu en ny kampagne, som skal påvirke politikerne til at fjerne byrder og gøre det lettere at drive virksomhed.

Syv ud af ti industrifaglærte starter direkte i branchen efter endt uddannelse, men dem, der søger væk fra metalindustrien, bliver i stor stil ansat i medicinalbranchen. Det viser ny karriereanalyse, som TEKNIQ Arbejdsgiverne har fået udarbejdet.