Kompetence- og uddannelsesfonde
Både virksomheder og medarbejdere kan søge om tilskud til efteruddannelse - blandt andet gennem kompetencefondene. Læs om mulighederne indenfor din branche.
Den teknologiske udvikling og den grønne omstilling stiller konstante krav til virksomhederne og medarbejdernes kompetencer. Det kræver efteruddannelse og kurser, og det er der gode mulighed for at få tilskud til.
TEKNIQ Arbejdsgiverne anbefaler, at virksomheden i sin udviklingsstrategi altid tænker på, hvilke behov der vil være for kompetenceudvikling. Og vi er klar til at hjælpe med at finde koblingen mellem kompetencebehov, uddannelse og tilskudsmulighed.
Tilskudsordningerne og positivlisterne varierer fra overenskomst til overenskomst. Men fælles for dem er, at der kan gives tilskud til både korte kurser og længerevarende uddannelsesforløb.
Det er derfor vigtigt at undersøge, om de planlagte efteruddannelsesaktiviteter er tilskudsberettigede, inden de sættes i gang.
Find de forskellige fonde og hvordan tilskuddene søges her:
Ved spørgsmål kan uddannelseskonsulent Mie Forsberg kontaktes på tlf. 77411588
- EL-branchens kompetenceudviklingsfond
- Vvs-branchens kompetenceudviklingsfond
- AL Efteruddannelse (for dem omfattet af Industri- og VVS-overenskomst)
- TL kompetenceudviklingsfond
- HK kompetenceudviklingsfond
Ved spørgsmål til nedenstående kompetenceudviklingsfonde kan Carsten Prehn kontaktes på tlf. 77411548