Medarbejdere, der er medlem af Ledernes Hovedorganisation (Lederne) er omfattet af Lederaftalen.
Lederaftalen har ikke noget ubetinget krav om pensionsordning.
Når en ny leder bliver ansat eller udnævnt, skal virksomheden tilbyde en pensionsordning som en del af ansættelsesaftalen. I den skriftlige ansættelsesaftale skal det fremgå
at tilbud om pensionsordning er fremsat
om der er etableret en pensionsordning
om der i stedet er aftalt en bruttoløn, som kompenserer for manglende pensionsordning
Tilbuddet om pension skal indeholde muligheden for etablering af pensionsordning i PFA Lederpension, medmindre virksomheden i forvejen er omfattet af andre aftaler om pension til ledere eller lignende personale.
I Lederaftalen findes den aftalte procedure, som virksomheden skal bruge til at registrere pensionsordning hos PFA Lederpension.