Har du medarbejdere, der udfører "arbejdsmandsarbejde" på el- eller vvs-området, er de dækket af TEKNIQ Arbejdsgivernes tiltrædelsesaftaler med 3F, mens elektromekanisk arbejde på el-området er dækket af en tilsvarende aftale med Dansk Metal.
Vvs-området
TEKNIQ Arbejdsgiverne har indgået en tiltrædelsesaftale med 3F for det arbejde man traditionelt kan kalde ”arbejdsmandsarbejde”. Det vil sige gravearbejde, kørsel, lagerarbejde og lignende.
Aftalen er en tiltrædelse af overenskomsten mellem TEKNIQ og Dansk Metal, hvilket indebærer, at det er svendenes løn- og ansættelsesvilkår som gælder.
Tiltrædelsesaftalen er lig VVS-overenskomsten med enkelte undtagelser, der fremgår af vvs-overenskomstens bilag 15.
El-området
På el-området har TEKNIQ Arbejdsgiverne indgået tiltrædelsesaftaler med henholdsvis 3F og Dansk Metal på el-området.
- Tiltrædelsesaftalen med 3F omfatter, hvad man kunne kalde ”arbejdsmandsarbejde” – fx gravearbejde, kørsel, lagerarbejde og lignende.
- Tiltrædelsesaftalen med Dansk Metal omfatter blandt andet elektromekanisk arbejde (altså el-arbejde i produktionsmiljøer), smedearbejde og metalarbejde.
I udgangspunktet gælder overenskomsten mellem Dansk Industri og CO-Industri for begge områder.
På følgende punkter er det aftalt at følge Elektrikeroverenskomsten i det daglige:
- Administration af SH- og fritvalgsbetaling.
- Pensionsbidrag indbetales til PensionDanmark.
- Ret til løn under sygdom efter 3 måneders ansættelse.
- TEKNIQs feriekortordning.
- Regler om fratrædelsesgodtgørelse i Industriens overenskomst gælder ikke.
Se aftalerne: